Kreis Dithmarschen
Leitung Geschäftsbereich Zentrale Steuerung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Heide
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Your personal AI career agent
KRKreis Dithmarschen
Sachgebietsleitung Personalentwicklung, -marketing und Betriebliches Gesundheitsmanagement(m/w/x)
Heide
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzeption für den Kreis Dithmarschen, Fokus auf strategische und operative HR-Maßnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung und HR-Know-how erforderlich. Hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen.
Requirements
- Befähigung für Laufbahn Allgemeine Verwaltung (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt), BA Allgemeine Verwaltung/Public Administration, II. Angestelltenprüfung oder Hochschulstudium Wirtschaftswissenschaften/Psychologie/vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer und operativer Personalentwicklung mit fundiertem HR-Know-how
- Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Überzeugungskraft, Sozialkompetenz und Empathie
- Moderations- und Präsentationskompetenz
- Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Organisationsfähigkeit
- Erste Führungserfahrung
Tasks
- Grundlegende Angelegenheiten der Personalwirtschaft vorantreiben
- Grundlegende Angelegenheiten der Personalentwicklung vorantreiben
- Grundlegende Angelegenheiten des Personalmarketings vorantreiben
- Grundlegende Angelegenheiten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements vorantreiben
- Bestehende Personalentwicklungskonzeption weiterentwickeln
- Bestehende Personalentwicklungskonzeption umsetzen
- Moderne Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung aufbauen
- Moderne Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung weiterentwickeln
- Moderne Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung umsetzen
- Maßnahmen zur Förderung des Führungskräftenachwuchses aufbauen
- Maßnahmen zur Förderung des Führungskräftenachwuchses weiterentwickeln
- Maßnahmen zur Förderung des Führungskräftenachwuchses umsetzen
- Zielgruppenspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote konzipieren
- Zielgruppenspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote implementieren
- Zielgruppenspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote weiterentwickeln
- Interne Arbeitsgruppen leiten
- Externe Arbeitsgruppen leiten
- In internen Arbeitsgruppen mitarbeiten
- In externen Arbeitsgruppen mitarbeiten
- Arbeitsgruppe Personalentwicklung leiten
- Projektleitung audit „Beruf und Familie“ übernehmen
- Strategisch-konzeptionelle Arbeit mit operativer Umsetzung verbinden
- Maßnahmen von der Idee bis zur praktischen Anwendung begleiten
- Moderne HR-Ansätze mit Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbinden
- Eine moderne und wertschätzende Arbeitskultur stärken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Transparente Bezahlung
Job Security
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Transparente Kommunikation
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Förderung von Vielfalt und Inklusion
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Public Transport Subsidies
- Zuschüsse für Jobticket
Company Bike
- Zuschüsse für Jobrad
- Fahrrad-Leasing
Free or Subsidized Food
- Kantine
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Mentorship & Coaching
- Umfassendes Onboarding
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Career Advancement
- Führungskräftequalifizierungsprogramm
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssportangebote
- Firmenfitness
Family Support
- Work-Life-Plattform
Informal Culture
- Respektvolle Zusammenarbeit
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Not a perfect match?
- DRK Akademie Heide
Schulleitung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHeidefrom 71,040 - 73,680 / year - Kreis Dithmarschen
Anerkennungspraktika für den Beruf Sozialpädagoge:in/Sozialarbeiter:in (FH)(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeHeide - Kreis Dithmarschen
Fachdienst Finanzen und Controlling Mitarbeiter:in im Bereich Haushalt, Controlling, Berichtswesen(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedHeide - Kreis Dithmarschen
Ingenieur:in der Fachrichtung Landespflege/ Landschaftsplanung/ Landschaftsökologie/ Landschaftsarchitektur/Umweltplanung oder ein vergleichbares Studium in der Unteren Naturschutzbehörde Ingenieur:in bzw. technische:r Sachbearbeiter:in in der Unteren Naturschutzbehörde(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeNot specifiedHeide
KRKreis Dithmarschen
Sachgebietsleitung Personalentwicklung, -marketing und Betriebliches Gesundheitsmanagement(m/w/x)
Heide
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzeption für den Kreis Dithmarschen, Fokus auf strategische und operative HR-Maßnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung und HR-Know-how erforderlich. Hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen.
Requirements
- Befähigung für Laufbahn Allgemeine Verwaltung (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt), BA Allgemeine Verwaltung/Public Administration, II. Angestelltenprüfung oder Hochschulstudium Wirtschaftswissenschaften/Psychologie/vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer und operativer Personalentwicklung mit fundiertem HR-Know-how
- Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Überzeugungskraft, Sozialkompetenz und Empathie
- Moderations- und Präsentationskompetenz
- Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Organisationsfähigkeit
- Erste Führungserfahrung
Tasks
- Grundlegende Angelegenheiten der Personalwirtschaft vorantreiben
- Grundlegende Angelegenheiten der Personalentwicklung vorantreiben
- Grundlegende Angelegenheiten des Personalmarketings vorantreiben
- Grundlegende Angelegenheiten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements vorantreiben
- Bestehende Personalentwicklungskonzeption weiterentwickeln
- Bestehende Personalentwicklungskonzeption umsetzen
- Moderne Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung aufbauen
- Moderne Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung weiterentwickeln
- Moderne Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung umsetzen
- Maßnahmen zur Förderung des Führungskräftenachwuchses aufbauen
- Maßnahmen zur Förderung des Führungskräftenachwuchses weiterentwickeln
- Maßnahmen zur Förderung des Führungskräftenachwuchses umsetzen
- Zielgruppenspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote konzipieren
- Zielgruppenspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote implementieren
- Zielgruppenspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote weiterentwickeln
- Interne Arbeitsgruppen leiten
- Externe Arbeitsgruppen leiten
- In internen Arbeitsgruppen mitarbeiten
- In externen Arbeitsgruppen mitarbeiten
- Arbeitsgruppe Personalentwicklung leiten
- Projektleitung audit „Beruf und Familie“ übernehmen
- Strategisch-konzeptionelle Arbeit mit operativer Umsetzung verbinden
- Maßnahmen von der Idee bis zur praktischen Anwendung begleiten
- Moderne HR-Ansätze mit Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbinden
- Eine moderne und wertschätzende Arbeitskultur stärken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Transparente Bezahlung
Job Security
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Transparente Kommunikation
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Förderung von Vielfalt und Inklusion
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Public Transport Subsidies
- Zuschüsse für Jobticket
Company Bike
- Zuschüsse für Jobrad
- Fahrrad-Leasing
Free or Subsidized Food
- Kantine
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Mentorship & Coaching
- Umfassendes Onboarding
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Career Advancement
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- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssportangebote
- Firmenfitness
Family Support
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About the Company
Kreis Dithmarschen
Industry
Government
Description
Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung fördert die wirtschaftliche Entwicklung des Landkreises unter Berücksichtigung von Natur- und Artenschutz.
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Anerkennungspraktika für den Beruf Sozialpädagoge:in/Sozialarbeiter:in (FH)(m/w/x)
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Fachdienst Finanzen und Controlling Mitarbeiter:in im Bereich Haushalt, Controlling, Berichtswesen(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedHeide - Kreis Dithmarschen
Ingenieur:in der Fachrichtung Landespflege/ Landschaftsplanung/ Landschaftsökologie/ Landschaftsarchitektur/Umweltplanung oder ein vergleichbares Studium in der Unteren Naturschutzbehörde Ingenieur:in bzw. technische:r Sachbearbeiter:in in der Unteren Naturschutzbehörde(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeNot specifiedHeide