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Sachgebietsleiter:in für das Sachgebiet Hilfe zur Pflege(m/w/x)
Gestaltung und Einführung von Zielen, Grundsätzen und Richtlinien für Hilfe zur Pflege im Kreis Schleswig-Flensburg. Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, 30 Urlaubstage/Jahr.
Requirements
- Angestelltenlehrgang II
- Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH)
- Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste
- Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung als Führungskraft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in Hilfe zur Pflege nach SGB XI und XII sowie BGB
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Zusammenspiel mit sonstigem Leistungsrecht bei Pflegebedürftigkeit (SGB V, SGB XI, BVG, OEG, SGB XIV, Beihilfeansprüche)
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in Kostenersatz und Kostenerstattung (Erben, BGB)
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT-Verfahren: LISSA, Enaio, SmartDocumentsWeb
- Fachwissen und wirtschaftliches Handeln prägende Arbeitsqualität
- Ausgeprägte Analyse- und Urteilsfähigkeit
- Strategisches Denkvermögen
- Organisatorische Kompetenz
- Kenntnisse der deutschen Sprache
Tasks
- Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen gestalten und einführen
- Zielerreichung kontrollieren
- Bei der Haushaltsplanung mitwirken
- Budgetverantwortung übernehmen
- Projektideen zur Umsetzung strategischer Ziele entwickeln
- Projektleitung übernehmen
- Fachaufsicht wahrnehmen
- Qualitätsprüfungen durchführen
- Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung wahrnehmen
- Fachaufgaben wahrnehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Currently in higher educationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
Tools & Technologies
- LISSA
- Enaio
- SmartDocumentsWeb
Benefits
Job Security
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Informal Culture
- Gutes Arbeitsklima
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- Moderne Arbeitsformen
- Mobiles Arbeiten
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Dual Career Service
- Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage/Jahr
Other Benefits
- Desksharing
- Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil
Modern Equipment
- Bereitstellung eines mobilen Endgerätes
Retirement Plans
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Competitive Pay
- Jährliche Sonderzahlung
Additional Allowances
- Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses für vermögenswirksame Leistungen
Company Bike
- Bike-Leasing
Public Transport Subsidies
- Mobilitätszuschuss
- Deutschland-Jobticket
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- EGYM Wellpass
Team Events
- Mitarbeitenden-Events
Mental Health Support
- Kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen
- Professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
Not a perfect match?
- Kreis Schleswig-FlensburgFull-timeWith HomeofficeManagementSchleswig
- Kreis Schleswig-Flensburg
Mitarbeiter:innen im Bereich Fallmanagement(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedSchleswig - GMSH
Projektleitung für Bundesbaumaßnahmen(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBüdelsdorf, Eckernförde, Kiel, Pinnebergfrom 82,000 / year - DRK Akademie Schleswig
Schulleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorSchleswigfrom 71,040 - 73,680 / year - Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
Projektingenieure für Landesbaumaßnahmen(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedFlensburg, Kiel, Lübeck, Neumünster, Schleswigfrom 75,000 / year
Sachgebietsleiter:in für das Sachgebiet Hilfe zur Pflege(m/w/x)
Gestaltung und Einführung von Zielen, Grundsätzen und Richtlinien für Hilfe zur Pflege im Kreis Schleswig-Flensburg. Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, 30 Urlaubstage/Jahr.
Requirements
- Angestelltenlehrgang II
- Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH)
- Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste
- Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung als Führungskraft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in Hilfe zur Pflege nach SGB XI und XII sowie BGB
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Zusammenspiel mit sonstigem Leistungsrecht bei Pflegebedürftigkeit (SGB V, SGB XI, BVG, OEG, SGB XIV, Beihilfeansprüche)
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in Kostenersatz und Kostenerstattung (Erben, BGB)
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT-Verfahren: LISSA, Enaio, SmartDocumentsWeb
- Fachwissen und wirtschaftliches Handeln prägende Arbeitsqualität
- Ausgeprägte Analyse- und Urteilsfähigkeit
- Strategisches Denkvermögen
- Organisatorische Kompetenz
- Kenntnisse der deutschen Sprache
Tasks
- Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen gestalten und einführen
- Zielerreichung kontrollieren
- Bei der Haushaltsplanung mitwirken
- Budgetverantwortung übernehmen
- Projektideen zur Umsetzung strategischer Ziele entwickeln
- Projektleitung übernehmen
- Fachaufsicht wahrnehmen
- Qualitätsprüfungen durchführen
- Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung wahrnehmen
- Fachaufgaben wahrnehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Currently in higher educationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
Tools & Technologies
- LISSA
- Enaio
- SmartDocumentsWeb
Benefits
Job Security
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Informal Culture
- Gutes Arbeitsklima
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- Moderne Arbeitsformen
- Mobiles Arbeiten
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Dual Career Service
- Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage/Jahr
Other Benefits
- Desksharing
- Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil
Modern Equipment
- Bereitstellung eines mobilen Endgerätes
Retirement Plans
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Competitive Pay
- Jährliche Sonderzahlung
Additional Allowances
- Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses für vermögenswirksame Leistungen
Company Bike
- Bike-Leasing
Public Transport Subsidies
- Mobilitätszuschuss
- Deutschland-Jobticket
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- EGYM Wellpass
Team Events
- Mitarbeitenden-Events
Mental Health Support
- Kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen
- Professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
About the Company
Kreis Schleswig-Flensburg
Industry
Government
Description
Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert aktiv die Vielfalt der Belegschaft und engagiert sich für Gleichstellung.
Not a perfect match?
- Kreis Schleswig-Flensburg
Sachgebietsleiter:in Bauaufsicht und Denkmalschutz(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementSchleswig - Kreis Schleswig-Flensburg
Mitarbeiter:innen im Bereich Fallmanagement(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedSchleswig - GMSH
Projektleitung für Bundesbaumaßnahmen(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBüdelsdorf, Eckernförde, Kiel, Pinnebergfrom 82,000 / year - DRK Akademie Schleswig
Schulleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorSchleswigfrom 71,040 - 73,680 / year - Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
Projektingenieure für Landesbaumaßnahmen(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedFlensburg, Kiel, Lübeck, Neumünster, Schleswigfrom 75,000 / year