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STStadt Rheda-Wiedenbrück

Sachbearbeitung Straßenverkehrsangelegenheiten(m/w/x)

Rheda-Wiedenbrück
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced
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In dieser Rolle sorgst du für Sicherheit im Straßenverkehr, indem du Baustellen sowie Veranstaltungen genehmigst und Ordnungswidrigkeiten rechtssicher bearbeitest.

Requirements

  • Ausbildung Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungslehrgang I
  • Teilnahme am laufenden Verwaltungslehrgang I oder Bereitschaft dazu
  • Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Erfahrung in Verwaltungsverfahren
  • Kenntnisse im Verkehrs- und Ordnungsrecht oder Lernbereitschaft
  • Sicheres und freundliches Auftreten im Bürgerkontakt
  • Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Außendienst und flexiblen Arbeitszeiten
  • Bereitschaft zum Tragen von Dienstuniform
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS Office und Fachverfahren
  • Führerschein der Klasse B

Tasks

  • Anträge auf straßenverkehrsrechtliche Anordnungen zur Sicherung von Baustellen bearbeiten
  • Verkehrsregelnde Maßnahmen für Veranstaltungen und Schwertransporte bearbeiten
  • Ausnahmen vom Sonn- und Feiertagsfahrverbot prüfen
  • Anträge für Feuerwerke entscheiden und Plakatierungen im öffentlichen Raum genehmigen
  • Kampfmittelangelegenheiten bearbeiten und Sondierungstermine koordinieren
  • Ordnungswidrigkeitenverfahren inklusive Bußgeldbescheiden und Konfliktgesprächen durchführen
  • Außendiensttätigkeiten zur Kontrolle von Baustellen und Großveranstaltungen wahrnehmen
  • Optional an der Rufbereitschaft des Fachbereiches Sicherheit und Ordnung teilnehmen

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Education

Vocational certificationORCurrently in higher education

Languages

German – Business Fluent

Tools & Technologies

MS OfficeFachverfahren

Benefits

Job Security

  • •Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis

Diverse Work

  • •Vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld
  • •Mitarbeit in engagiertem Team

Purpose-Driven Work

  • •Gestaltungsspielraum

Competitive Pay

  • •Leistungsorientierte Bezahlung

Additional Allowances

  • •Zusätzliches Tabellenentgelt

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeitgestaltung

Family Support

  • •Familienfreundliche Regelungen
  • •Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Learning & Development

  • •Fachliche Fort- und Weiterbildung

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge
  • •Betriebliche Zusatzversorgung
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