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BE
Bezirksamt Mitte von Berlin
8d ago

Sachbearbeitung für dezentrale Personal- und Stellenangelegenheiten in der Ag Personal des ID(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle gestaltest du die Personalentwicklung des Amtes aktiv mit, indem du Bildungsangebote koordinierst, Stellenpläne verwaltest und Auswahlverfahren begleitest, um die personelle Zukunft des Bezirks zu sichern.

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Requirements

  • •Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in geeigneter Fachrichtung oder Abschluss Verwaltungslehrgang II oder Eingruppierung Entgeltgruppe 9a TV-L mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • •Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei
  • •Amtsinspektor mit Abschluss Aufstiegslehrgang (AL AVD) innerhalb von 6 Monaten
  • •Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in geeigneter Fachrichtung oder Abschluss Verwaltungslehrgang II oder Eingruppierung Entgeltgruppe 9a TV-L mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • •Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei
  • •Amtsinspektor mit Abschluss Aufstiegslehrgang (AL AVD) innerhalb von 6 Monaten

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification
OR
Currently in higher education

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Interne Aus- und Weiterbildungsangelegenheiten planen und koordinieren
  • •Plätze für Trainees, Auszubildende und Praktikant:innen gewinnen
  • •Konzepte für die Personalentwicklung und Weiterbildung entwerfen
  • •Jährliche Fortbildungsplanung und Inhouse-Schulungen organisieren
  • •Zugehörige Rechnungen prüfen und Festlegungsvermerke erstellen
  • •Maßnahmen zum Wissenstransfer und zur Prozessbegleitung koordinieren
  • •Personalmittel bewirtschaften und Eingruppierungsangelegenheiten bearbeiten
  • •Stellenausschreibungsverfahren einleiten und überwachen
  • •Fachbereiche in stellenwirtschaftlichen Angelegenheiten beraten
  • •Bei der Aufstellung des Stellenplanes mitwirken
  • •Daten für die Kosten-Leistungsrechnung aufbereiten
  • •Den Geschäftsverteilungsplan kontinuierlich fortschreiben
  • •Personalgewinnungsmaßnahmen wie Messeauftritte oder Flyer mitgestalten
  • •Personalstatistiken sowie Anforderungsprofile erstellen
  • •Wertend an Auswahlverfahren teilnehmen

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeitmodelle
  • •Homeoffice
  • •Mobile Arbeit
  • •Gleitzeit

Family Support

  • •Familienfreundliche Unternehmenskultur

Mentorship & Coaching

  • •Beratungsangebote

Healthcare & Fitness

  • •Gesundheitsseminare
  • •Digitale Gesundheitsangebote
  • •Laufgruppen
  • •Yoga

Team Events

  • •Tischtennis

Informal Culture

  • •Offenes und unterstützendes Team

Purpose-Driven Work

  • •Arbeiten für das Gemeinwohl

Learning & Development

  • •Inhouse-Seminare
  • •Digitale Selbstlernangebote
  • •Kurse an der VHS
  • •Zertifizierte Lehrgänge
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