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Sachbearbeiter Vertrags- und Verhandlungsmanagement(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du für das rechtssichere Vertrags- und Verhandlungsmanagement im Bereich der Kindertagesförderung verantwortlich. Dein Alltag umfasst die Prüfung von Verträgen, die Entwicklung von Prüfmechanismen sowie die Unterstützung bei Entgeltverhandlungen und die Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt.
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Requirements
- •Abschluss als Wirtschaftsjurist (Bachelor of Business Law) bzw. Dipl.-Wirtschaftsjurist oder Jurist mit dem ersten Staatsexamen und wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzqualifikation
- •gründliche Kenntnisse in der BWL und öffentlichen BWL
- •ausgeprägte Fähigkeit zum komplexen und analytischen Arbeiten
- •Fähigkeit im Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsprechungen
- •selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- •sehr hohes Maß an Kostenbewusstsein
- •sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
- •Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- •Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- •Sicherheit im Umgang mit dem PC
- •PKW-Führerschein
Education
Tasks
- •Rechtssicheres Vertrags- und Verhandlungsmanagement im Bereich Kindertagesförderung durchführen
- •Amtsinterne Abläufe im Zusammenhang mit Entgeltverhandlungen und Vertragsgestaltung begutachten und anpassen
- •Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsvereinbarungen weiterentwickeln und aktualisieren
- •Verträge auf Rechtssicherheit prüfen und Prüfmechanismen für die Einhaltung durch freie Träger entwickeln
- •Sanktionen bei Nichteinhaltung einleiten
- •Kalkulationsunterlagen prüfen und unterstützen
- •Ordnungsmäßigkeit eingereichter Buchungsbelege, Bilanzen und beantragte Kosten prüfen
- •Kosten würdigen und Nachweisführung durch freie Träger unter Beachtung der Prospektivität der Entgelte durchführen
- •Benchmark weiterentwickeln
- •Gremienarbeit leisten und Beschlussvorlagen für den Jugendhilfeausschuss erarbeiten sowie an Ausschusssitzungen teilnehmen
- •Kennzahlen und Pauschalierungsvorschläge zur Kostenoptimierung und Erhöhung der Verwaltungseffizienz erarbeiten
- •Finanzierungsmodelle anderer Entgeltsysteme analytisch vergleichen
- •Nicht einigungsfähige Entgeltverhandlungen und Schiedsstellenverfahren begleiten
- •Verhandlungssachbearbeiter zu rechtlichen Problemen und Auslegungen beraten und rechtssicher begleiten
- •Mit dem Rechtsamt bei schwierigen Rechtsfragen zusammenarbeiten
- •Das Jugendamt bei Streitigkeiten in Schiedsstellenverfahren vertreten
- •Ggf. an Verhandlungen vor den jeweiligen Gerichten teilnehmen
- •Rechtliche Prüfungen von Investitionskostenanträgen gemäß § 78c SGB VIII durchführen
- •Stellungnahmen erarbeiten, Widersprüche bearbeiten und ggf. Klage vorbereiten
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Jahressonderzahlung
Bonuses & Incentives
- •Alternatives Entgeltanreizsystem
More Vacation Days
- •Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Company Bike
- •Fahrrad-Leasing
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersversorgung
Learning & Development
- •Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Flexible Working
- •Gleitzeitregeln
- •Teilzeitangebote
Healthcare & Fitness
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Landkreis Mecklenburgische SeenplatteFull-timeWith HomeofficeExperiencedNeubrandenburg
- Nordmetall e.V.
Rechtsreferendar Arbeitsrecht für die Wahlstation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedHamburg, Kiel, Neubrandenburg, Rostock, Schwerin - Grand City Property Ltd.
Property Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorNeubrandenburg, Berlin - ETL - Nord
Berater Gebührenmanagement(m/w/x)
Full-timeRemoteExperiencedEssen, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Neubrandenburg, Stuttgart, München, Erfurt - PKC / FKC / EBS
Lohnbuchhalter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedNeubrandenburg
Sachbearbeiter Vertrags- und Verhandlungsmanagement(m/w/x)
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Description
In dieser Rolle bist du für das rechtssichere Vertrags- und Verhandlungsmanagement im Bereich der Kindertagesförderung verantwortlich. Dein Alltag umfasst die Prüfung von Verträgen, die Entwicklung von Prüfmechanismen sowie die Unterstützung bei Entgeltverhandlungen und die Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt.
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Requirements
- •Abschluss als Wirtschaftsjurist (Bachelor of Business Law) bzw. Dipl.-Wirtschaftsjurist oder Jurist mit dem ersten Staatsexamen und wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzqualifikation
- •gründliche Kenntnisse in der BWL und öffentlichen BWL
- •ausgeprägte Fähigkeit zum komplexen und analytischen Arbeiten
- •Fähigkeit im Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsprechungen
- •selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- •sehr hohes Maß an Kostenbewusstsein
- •sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
- •Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- •Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- •Sicherheit im Umgang mit dem PC
- •PKW-Führerschein
Education
Tasks
- •Rechtssicheres Vertrags- und Verhandlungsmanagement im Bereich Kindertagesförderung durchführen
- •Amtsinterne Abläufe im Zusammenhang mit Entgeltverhandlungen und Vertragsgestaltung begutachten und anpassen
- •Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsvereinbarungen weiterentwickeln und aktualisieren
- •Verträge auf Rechtssicherheit prüfen und Prüfmechanismen für die Einhaltung durch freie Träger entwickeln
- •Sanktionen bei Nichteinhaltung einleiten
- •Kalkulationsunterlagen prüfen und unterstützen
- •Ordnungsmäßigkeit eingereichter Buchungsbelege, Bilanzen und beantragte Kosten prüfen
- •Kosten würdigen und Nachweisführung durch freie Träger unter Beachtung der Prospektivität der Entgelte durchführen
- •Benchmark weiterentwickeln
- •Gremienarbeit leisten und Beschlussvorlagen für den Jugendhilfeausschuss erarbeiten sowie an Ausschusssitzungen teilnehmen
- •Kennzahlen und Pauschalierungsvorschläge zur Kostenoptimierung und Erhöhung der Verwaltungseffizienz erarbeiten
- •Finanzierungsmodelle anderer Entgeltsysteme analytisch vergleichen
- •Nicht einigungsfähige Entgeltverhandlungen und Schiedsstellenverfahren begleiten
- •Verhandlungssachbearbeiter zu rechtlichen Problemen und Auslegungen beraten und rechtssicher begleiten
- •Mit dem Rechtsamt bei schwierigen Rechtsfragen zusammenarbeiten
- •Das Jugendamt bei Streitigkeiten in Schiedsstellenverfahren vertreten
- •Ggf. an Verhandlungen vor den jeweiligen Gerichten teilnehmen
- •Rechtliche Prüfungen von Investitionskostenanträgen gemäß § 78c SGB VIII durchführen
- •Stellungnahmen erarbeiten, Widersprüche bearbeiten und ggf. Klage vorbereiten
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Jahressonderzahlung
Bonuses & Incentives
- •Alternatives Entgeltanreizsystem
More Vacation Days
- •Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Company Bike
- •Fahrrad-Leasing
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersversorgung
Learning & Development
- •Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Flexible Working
- •Gleitzeitregeln
- •Teilzeitangebote
Healthcare & Fitness
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
About the Company
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Industry
Government
Description
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet vielseitige und anspruchsvolle Ausbildungen und duale Studiengänge an.
- Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Sachbearbeiter juristische Angelegenheiten(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedNeubrandenburg - Nordmetall e.V.
Rechtsreferendar Arbeitsrecht für die Wahlstation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedHamburg, Kiel, Neubrandenburg, Rostock, Schwerin - Grand City Property Ltd.
Property Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorNeubrandenburg, Berlin - ETL - Nord
Berater Gebührenmanagement(m/w/x)
Full-timeRemoteExperiencedEssen, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Neubrandenburg, Stuttgart, München, Erfurt - PKC / FKC / EBS
Lohnbuchhalter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedNeubrandenburg