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LE
Lebenshilfe Donau-Iller e.V.
2mo ago

Sachbearbeiter Personalmanagement & Recruiting(m/w/x)

Neu-Ulm
Part-time, Full-timeOn-site

Description

In dieser Rolle gestaltest du aktiv den Recruiting-Prozess, unterstützt die Personaladministration und übernimmst Aufgaben im Qualitätsmanagement. Dein Alltag umfasst die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Begleitung von Bewerbenden bis zur Einstellung.

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Requirements

  • •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Qualitätsmanagement
  • •Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)
  • •Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • •Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • •Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • •Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an der aktiven Mitgestaltung von HR-Prozessen

Education

Vocational certification

Tasks

  • •Stellenausschreibungen auf zielgruppenrelevanten Kanälen erstellen und veröffentlichen
  • •Aktives Bewerbermanagement durchführen: Unterlagen sichten, geeignete Kandidat:innen auswählen und den Auswahlprozess koordinieren
  • •Bewerbermanagementsoftware pflegen und einen professionellen Bewerbungsprozess gewährleisten
  • •Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften während des gesamten Recruitingprozesses
  • •Bewerbende vom Erstkontakt bis zur Einstellung begleiten
  • •Bei Employer-Branding- und Personalmarketingmaßnahmen mitwirken, z. B. bei Messeauftritten, Social Media und Recruitingkampagnen
  • •Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen und weitere personalrelevante Dokumente erstellen
  • •Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrechtlichen und administrativen Fragestellungen beraten
  • •Als interner Qualitätsmanagementbeauftragter für den kaufmännischen Bereich agieren
  • •Qualitätsrelevante Standards, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Vorlagen entwickeln, pflegen und lenken
  • •Berichte, Kennzahlen und Auswertungen zur Bewertung und Weiterentwicklung der Prozessqualität erstellen
  • •Aktiv an Digitalisierungsprojekten und der Einführung neuer Tools im HR-Umfeld mitarbeiten

Languages

German – Business Fluent

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