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Sachbearbeiter:in Organisation(m/w/x)
Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Verfahren für die Stadtverwaltung Mönchengladbach. Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung erforderlich. Zeitliche und örtliche Flexibilität, sicherer Arbeitsplatz.
Requirements
- Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungslehrgang II
- Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation mit verwaltungs-/rechts-/wirtschaftswissenschaftlichem Fokus
- Mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung
- Mindestens zweijährige Erfahrung Sachbearbeitung öffentliche Verwaltung
- Fähigkeit zur Prozesshinterfragung und Aufdeckung von Optimierungspotenzialen
- Effiziente Bearbeitung Aufgabenschwerpunkte mittels digitaler Tools
- Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenz komplexe Sachverhalte zu vermitteln
- Kenntnisse im Organisationsmanagement (Planung, Strukturierung, Steuerung, Optimierung)
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (wirtschaftliche, organisatorische, finanzielle Zusammenhänge)
- Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen (z.B. KGSt-Zertifizierung, Projektmanagement, agile Methoden)
Tasks
- Systematische Organisationsanalysen durchführen
- Moderne IT-Verfahren einbeziehen
- Geschäftsprozesse aufnehmen, modellieren und optimieren
- Effizienz, Transparenz und Qualität steigern
- Fachbereiche beraten und begleiten
- Organisatorische Maßnahmen umsetzen
- Veränderungsprozesse steuern und unterstützen
- Strukturierte Personalbemessungsverfahren durchführen
- Quantitativen und qualitativen Personalbedarf ermitteln
- Kennzahlen und Arbeitsanalysen nutzen
- Fundierte Stellenbewertungsgutachten erstellen
- Positionen tarif- und funktionsgerecht eingruppieren
- Wirtschaftlichkeits- und Folgekostenberechnungen erstellen
- Maßnahmen, Projekte und Investitionen bewerten
- In kooperativen Projektteams mitarbeiten
- Bei Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten unterstützen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- digitale Tools
Benefits
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexible Working
- Zeitliche Flexibilität
- Örtliche Flexibilität
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentorship & Coaching
- Externe Beratungsangebote
- Personenbezogene Personalentwicklung
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Childcare
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Other Benefits
- Gleichberechtigung
Informal Culture
- Diversität
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Teamwork
- Konstruktive Feedbackkultur
Diverse Work
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Learning & Development
- Arbeitsplatzbezogene Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events
- Gemeinschaftliche Aktivitäten
- Mitarbeitendenevents
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
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Requirements
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Tasks
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- Strukturierte Personalbemessungsverfahren durchführen
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- Kennzahlen und Arbeitsanalysen nutzen
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- Positionen tarif- und funktionsgerecht eingruppieren
- Wirtschaftlichkeits- und Folgekostenberechnungen erstellen
- Maßnahmen, Projekte und Investitionen bewerten
- In kooperativen Projektteams mitarbeiten
- Bei Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten unterstützen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- digitale Tools
Benefits
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexible Working
- Zeitliche Flexibilität
- Örtliche Flexibilität
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentorship & Coaching
- Externe Beratungsangebote
- Personenbezogene Personalentwicklung
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Childcare
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Other Benefits
- Gleichberechtigung
Informal Culture
- Diversität
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Teamwork
- Konstruktive Feedbackkultur
Diverse Work
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Learning & Development
- Arbeitsplatzbezogene Personalentwicklung
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- Mitarbeitendenevents
Competitive Pay
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- Leistungsentgelt
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About the Company
Stadtverwaltung Mönchengladbach
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Description
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach setzt sich für die Lebensqualität der Bürger*innen ein und begegnet Herausforderungen proaktiv.
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