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TATAS ToolBox GmbH

Sachbearbeiter:in Forderungsmanagement(m/w/x)

Essen
from 36,000 / year
Full-timeWith Home OfficeJunior
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Bearbeitung offener Forderungen und außergerichtlicher Inkassomandate, Verhandlung von Ratenzahlungen mit Schuldnern. Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Forderungsmanagement wünschenswert. 13. Monatsgehalt, Jahresbonus und monatlicher Einkaufsgutschein.

Requirements

  • Freude an schriftlicher Kommunikation, Lösungsorientierung und Verantwortungsbereitschaft
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder vergleichbar (wünschenswert)
  • Interesse am Forderungs- oder Inkassowesen
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Kenntnisse in Kundenberatung und Kundenbetreuung

Tasks

  • Offene Forderungen und kaufmännische Sachverhalte eigenständig bearbeiten
  • Forderungen von der Prüfung bis zur Klärung begleiten
  • Vergleichs- und Ratenzahlungsvereinbarungen mit Schuldner:innen verhandeln
  • Wirtschaftliche und rechtliche Aspekte bei Verhandlungen berücksichtigen
  • Inkassomandate im außergerichtlichen Bereich schriftlich bearbeiten
  • Einwände von Schuldner:innen oder deren Vertretung prüfen
  • Lösungsorientierte und rechtssichere Klärung von Einwänden sicherstellen
  • Gerichtliche Mahnverfahren einleiten und überwachen
  • Adress- und Vermögensrecherchen sowie weitere Ermittlungen durchführen
  • Individuelle und standardisierte Korrespondenz mit Beteiligten führen

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Word
  • Excel

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktives Gehalt

Bonuses & Incentives

  • 13. Monatsgehalt
  • Jährlicher Bonus

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Additional Allowances

  • Monatlicher Einkaufsgutschein

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Working

  • Option auf Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Wertschätzendes Team
  • Offene Unternehmenskultur

Learning & Development

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Career Advancement

  • Karrierechancen
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