Ed. Züblin AG, Direktion Nord-Ost
Sachbearbeiter Personal(m/w/x)
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Düsseldorf
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KRKreisverwaltung Mettmann Jobportal
Sachbearbeiter:in für die Bereiche Personalsachbearbeitung und Personalgewinnung(m/w/x)
Mettmann
Full-time, Part-timeOn-site
Nejo AI Summary
Durchführung von Stellenausschreibungen und Besetzungsverfahren für Kommunalverwaltung mit 1.700 Mitarbeitenden. Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 oder Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs erforderlich. Jahressonderzahlung, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit.
Requirements
- Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 oder Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs
- Erwerb der Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II im Jahr 2026
- Schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Fachkenntnisse im Personalrecht oder Personalmanagement
- Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit
- Respektvoller und achtsamer Umgang mit Menschen
- Serviceorientiertes Handeln
- Fähigkeit zur Priorisierung eigener Aufgaben
- Loyalität und Verschwiegenheit
- Lösungsorientierte, flexible und situationsadäquate Bearbeitung von Aufgaben
- Bedienung von MS-Office Produkten
- Schnelle Einarbeitung in spezielle Fachverfahren
Tasks
- Stellenausschreibungs- und Stellenbesetzungsverfahren eigenständig durchführen
- Führungskräfte bei der Erstellung von Ausschreibungstexten beraten und unterstützen
- Führungskräfte bei der Formulierung von Anforderungsprofilen beraten und unterstützen
- Stellen intern und extern zielgruppenorientiert ausschreiben
- Personalauswahlverfahren leiten und moderieren
- Personalauswahl auf Grundlage der Bestenauslese vornehmen
- Personalrechtliche Betreuung von Tarifbeschäftigten und Beamt:innen übernehmen
- Personalwirtschaftliche Betreuung von Tarifbeschäftigten und Beamt:innen übernehmen
- Führungskräfte des Hauses unterstützen
- Lebensphasenorientiertes Personalmanagement umsetzen
- Personalrechtliche Abbildung von Lebensphasen (Teilzeit, Elternzeit, Mutterschutz, Pflege, etc.) gewährleisten
- Dienstliche Erfordernisse und Aufgabenerfüllung im Blick behalten
- Zusammenarbeit mit Führungskräften sicherstellen
- Einzelne Ämter betreuen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
Diverse Work
- Interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit
Informal Culture
- Motiviertes Team
- Gutes Betriebsklima
- Freundliches und familiäres Arbeitsumfeld
Learning & Development
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Childcare
- Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten
Healthcare & Fitness
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Other Benefits
- Gemeinschaftskasse
Team Events
- Jährlicher Betriebsausflug
- Diverse Betriebssportgruppen
Company Bike
- Fahrradleasingangebot
Parking & Commuter Benefits
- Überdachte Stellplätze für Fahrräder
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Corporate Discounts
- Corporate benefits
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Not a perfect match?
- Kreis Mettmann
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das Kreistagsbüro(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedMettmann - fair parken
Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorDüsseldorf - Stadtwerke Hilden
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedHilden - fair parken
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorDüsseldorf
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Durchführung von Stellenausschreibungen und Besetzungsverfahren für Kommunalverwaltung mit 1.700 Mitarbeitenden. Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 oder Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs erforderlich. Jahressonderzahlung, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit.
Requirements
- Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 oder Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs
- Erwerb der Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II im Jahr 2026
- Schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Fachkenntnisse im Personalrecht oder Personalmanagement
- Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit
- Respektvoller und achtsamer Umgang mit Menschen
- Serviceorientiertes Handeln
- Fähigkeit zur Priorisierung eigener Aufgaben
- Loyalität und Verschwiegenheit
- Lösungsorientierte, flexible und situationsadäquate Bearbeitung von Aufgaben
- Bedienung von MS-Office Produkten
- Schnelle Einarbeitung in spezielle Fachverfahren
Tasks
- Stellenausschreibungs- und Stellenbesetzungsverfahren eigenständig durchführen
- Führungskräfte bei der Erstellung von Ausschreibungstexten beraten und unterstützen
- Führungskräfte bei der Formulierung von Anforderungsprofilen beraten und unterstützen
- Stellen intern und extern zielgruppenorientiert ausschreiben
- Personalauswahlverfahren leiten und moderieren
- Personalauswahl auf Grundlage der Bestenauslese vornehmen
- Personalrechtliche Betreuung von Tarifbeschäftigten und Beamt:innen übernehmen
- Personalwirtschaftliche Betreuung von Tarifbeschäftigten und Beamt:innen übernehmen
- Führungskräfte des Hauses unterstützen
- Lebensphasenorientiertes Personalmanagement umsetzen
- Personalrechtliche Abbildung von Lebensphasen (Teilzeit, Elternzeit, Mutterschutz, Pflege, etc.) gewährleisten
- Dienstliche Erfordernisse und Aufgabenerfüllung im Blick behalten
- Zusammenarbeit mit Führungskräften sicherstellen
- Einzelne Ämter betreuen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
Diverse Work
- Interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit
Informal Culture
- Motiviertes Team
- Gutes Betriebsklima
- Freundliches und familiäres Arbeitsumfeld
Learning & Development
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
Childcare
- Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten
Healthcare & Fitness
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Other Benefits
- Gemeinschaftskasse
Team Events
- Jährlicher Betriebsausflug
- Diverse Betriebssportgruppen
Company Bike
- Fahrradleasingangebot
Parking & Commuter Benefits
- Überdachte Stellplätze für Fahrräder
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Corporate Discounts
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Government
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Die Kommunalverwaltung ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Kreis Mettmann mit rund 1.700 Mitarbeitenden.
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