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STStadtwerke Osnabrück

Sachbearbeiter im Forderungsmanagement(m/w/x)

Osnabrück
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced

Bearbeitung offener Forderungen und Steuerung von Inkassoaktivitäten für kommunalen Energieversorger in Osnabrück. Erfahrung im Forderungsmanagement oder Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte erforderlich. 39 Tage Urlaub und Workation.

Requirements

  • Erfahrung im Forderungsmanagement oder Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte
  • Prozess- und Systemkenntnisse im Forderungsmanagement
  • Kenntnisse in der Energiewirtschaft (wünschenswert)
  • Sicheres Auftreten
  • Kooperatives und verbindliches Verhalten
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Konfliktlösungskompetenz
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Aktive, team- und lösungsorientierte Grundhaltung
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Tasks

  • Offene Forderungen bearbeiten
  • Inkassoaktivitäten steuern
  • Schriftliche Anfragen beantworten
  • Telefonische Anfragen beantworten
  • Mit Behörden kommunizieren
  • Mit Gerichten kommunizieren
  • Mit Kanzleien kommunizieren
  • Gerichtliche Mahnverfahren koordinieren
  • Gerichtliche Klageverfahren koordinieren
  • Akten führen und prüfen
  • Debitorenkonten verwalten
  • Insolvenzanmeldungen bearbeiten
  • Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten führen
  • Bei Projekten unterstützen
  • Bei Digitalisierungsmaßnahmen unterstützen
  • Systemtests durchführen
  • Automatisierungen durchführen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office

Benefits

Flexible Working

  • Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten/Homeoffice
  • Diverse Arbeitszeitmodelle

Workation & Sabbatical

  • Workation

More Vacation Days

  • 39 Tage Urlaub
  • 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Additional Allowances

  • Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung

Career Advancement

  • Fachkarriere
  • Führungslaufbahn

Learning & Development

  • Seminare und Webinare

Team Events

  • Regelmäßige Teamevents
  • Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen

Other Benefits

  • Konstruktiven Austausch

Purpose-Driven Work

  • Echte Gemeinschaft

Childcare

  • Eigene Kita "Stadtwerke Minis"
  • Brückentagskinderbetreuung
  • Kitazuschuss

Healthcare & Fitness

  • Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Mental Health Support

  • Präventions- und Beratungsangebote

Informal Culture

  • Kennenlernen deines zukünftigen Teams

Diverse Work

  • Einblicke in das Arbeitsumfeld

Parking & Commuter Benefits

  • Zentrales Parken
  • Laden von E-Bikes und E-Autos

Public Transport Subsidies

  • Vergünstigte ÖPNV-Jobtickets

Company Bike

  • Fahrradleasing

Corporate Discounts

  • Rabatte bei Corporate Benefits
  • Rabatte bei Terra Benefits
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