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ALAlloheim Senioren-Residenzen

Sachbearbeiter Forderungsmanagement / Mahnwesen(m/w/x)

Düsseldorf
Full-timeOn-siteExperienced
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Durchführung des außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahrens für Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Ausbildung erforderlich. Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Ausbildung (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder vergleichbar)
  • Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder Zwangsvollstreckung
  • Gute Kenntnisse im Zivil- und Vollstreckungsrecht (von Vorteil)
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse im Umgang mit Datev und Loga

Tasks

  • Außergerichtliches Mahnverfahren durchführen
  • Gerichtliches Mahnverfahren durchführen
  • Schriftliche Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten übernehmen
  • Telefonische Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten übernehmen
  • Zahlungsaufforderungen erstellen
  • Kontakt zu säumigen Zahlern aufnehmen
  • Stundungsvereinbarungen eigenverantwortlich entscheiden
  • Ratenzahlungsvereinbarungen eigenverantwortlich entscheiden
  • Insolvente Forderungen bearbeiten
  • Klageverfahren vor Amtsgerichten begleiten
  • Schriftsätze erstellen
  • Vergleichsabschlüsse erstellen
  • Klageschriften erstellen
  • Zwangsvollstreckungsmaßnahmen leiten
  • Zwangsvollstreckungsmaßnahmen überwachen
  • Fristen kontrollieren
  • Wiedervorlagen kontrollieren
  • Zahlungseingänge kontrollieren
  • Unstimmigkeiten klären
  • Offene Posten klären
  • Verjährungsfristen prüfen
  • Titulierte Forderungen überwachen
  • Statistiken führen
  • Offene Fälle im Blick behalten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office
  • Datev
  • Loga

Benefits

Flexible Working

  • Flexibilität

Competitive Pay

  • Leistungsgerechte Vergütung

Learning & Development

  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Fachliche Weiterentwicklung

Informal Culture

  • Freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team
  • Flache Hierarchien
  • Motiviertes Team

Job Security

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Arbeitsplatz in Wachstumsbranche

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits

Company Bike

  • Dienstrad-Leasing
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