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COCoca-Cola HBC Österreich

Rewards & Workplace Relations Manager(m/w/x)

Wien
from 80,400 / year
Full-time, Part-timeWith Home OfficeManagement

Gestaltung und Umsetzung von Gesamtvergütungsstrategien und Incentive-Plänen bei einem österreichweiten Getränkepartner. 5 Jahre C&B-Erfahrung und 1-2 Jahre Führungserfahrung notwendig. Arbeit in einem österreichweiten Großunternehmen.

Requirements

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personalmanagement oder Finanz)
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Compensation & Benefits Bereich
  • Mind. 1-2 Jahre Führungserfahrung (idealerweise im Konzernumfeld)
  • Exzellente MS-Office Skills
  • SAP-Kenntnisse (von Vorteil)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Gute Projektmanagement Fähigkeiten
  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise

Tasks

  • Lokale Gesamtvergütungsstrategie definieren
  • Lokale Gesamtvergütungsstrategie implementieren
  • Strategie mit P&C-Richtlinien abstimmen
  • Incentive- und Leistungspläne erarbeiten
  • Incentive- und Leistungspläne implementieren
  • Incentive- und Leistungspläne verwalten
  • Marktkonforme Vergütungspakete gewährleisten
  • Gerechte Vergütungspakete gewährleisten
  • Personal- und Personalkostenplanung verantworten
  • Personal- und Personalkostenplanung überwachen
  • Qualitativ hochwertige Lohnabrechnung gewährleisten
  • Pünktliche Lohnabrechnung gewährleisten
  • Einhaltung des Arbeitsrechts sicherstellen
  • Ansprechperson für Payroll-Audits sein
  • Globale P&C-Richtlinien umsetzen
  • Business-Unit-spezifische Policies weiterentwickeln
  • Business-Unit-spezifische Prozesse weiterentwickeln
  • Strategische P&C-Projekte verantworten
  • P&C-Reporting verantworten
  • Rewards-Team coachen und entwickeln
  • Rewards-Team motivieren
  • Neue Teammitglieder rekrutieren
  • Rewards-Team leiten

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office
  • SAP
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  • Boehringer Ingelheim

    Total Rewards and International Mobility Expert(m/w/x)

    Full-timeWith HomeofficeExperienced
    Wien
    from 64,170 / year
  • BDO Austria GmbH

    Manager:in - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits(m/w/x)

    Full-timeWith HomeofficeSenior
    Wien
    from 5,000 / month
  • Magenta Telekom

    HR Compensation & Benefits Specialist(m/w/x)

    Full-timeWith HomeofficeExperienced
    Wien
    from 4,046.28 / month
  • Mercer

    Senior Consultant - HR Management Consulting - Team Rewards(m/w/x)

    Full-timeWith HomeofficeSenior
    Wien
    from 61,600 / year
  • REWE Group

    Gruppenleitung Payroll & Service(m/w/x)

    Full-timeWith HomeofficeManagement
    Wiener Neudorf
    from 80,000 / year
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