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PUPUMA Europe GmbH

Retail Assistant Store Manager(m/w/x)

Metzingen
Full-timeTemporary contractOn-siteExperienced

Verantwortung für Kassenabläufe und Unterstützung der Store Manager bei Personalführung im Sportartikel-Einzelhandel. 2-3 Jahre Führungserfahrung im kundenorientierten Einzelhandel erforderlich. 35 Tage Urlaub, 6 zusätzliche freie Tage, ÖPNV-Erstattung.

Requirements

  • 2-3 Jahre Führungserfahrung in einer kundenorientierten Einzelhandelsumgebung
  • Leidenschaft für die Marke PUMA
  • Handelsgeschick und finanzielles Kostenbewusstsein
  • Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu rekrutieren, zu motivieren und zu schulen
  • Starke Kommunikations-, Motivations- und Präsentationsfähigkeit
  • Starkes Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
  • Sicheres Auftreten bei der Präsentation von Informationen
  • Interesse an Innovation und Veränderung
  • Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office
  • Bereitschaft zur Annahme von Entwicklungsmöglichkeiten an anderen Standorten

Tasks

  • Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreichen oder übertreffen
  • Hohe Kundenzufriedenheit gemäß PUMA Werten sicherstellen
  • Verkäufe, Umtauschen, Rückerstattungen und Rabattaktionen an der Kasse ausführen
  • Richtlinien der Discount Policy & Procedures einhalten
  • Store Manager bei der Rekrutierung und dem Training unterstützen
  • Leistungsbewertungen des Teams vorbereiten und verwalten
  • Kunden analysieren und Trends sowie wettbewerbsfähige Informationen erkennen
  • Loss Prevention und operational compliance verantworten
  • Inventory & Shrink Ziele verwalten und übertreffen
  • Physischen Bestand kontrollieren und verwalten
  • Store Manager bei der Kommunikation und Ausführung von Marketinginitiativen unterstützen

Work Experience

  • 2 - 3 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office

Benefits

More Vacation Days

  • Urlaubsgeld
  • 35 Tage Urlaub
  • 6 zusätzliche freie Tage

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung

Public Transport Subsidies

  • Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel

Flexible Working

  • Gleitzeitstundenkonto

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatt

Learning & Development

  • Online und Offline Workshops
  • Online Sprachkurse

Company Bike

  • Fahrradleasing
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