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DEDer Mittelstand. BVMW e.V.

Repräsentant im Mittelstand(m/w/x)

Greifswald
Part-timeOn-siteSenior

Aufbau und Steuerung von regionalen Unternehmernetzwerken für den BVMW. Erfahrung als KMU-Inhaber oder Geschäftsführer erforderlich. Partizipation am wirtschaftlichen Erfolg mit kreativem Gestaltungsspielraum.

Requirements

  • Erfahrung als Inhaber eines KMU, Geschäftsführer oder Leitung eines Profit Centers/Geschäftsbereiches
  • Strategisches, eigenverantwortliches Handeln mit flexiblem Zeitmanagement
  • Bereitschaft zu hohem Engagement und ergebnisabhängiger Vergütung
  • Erfahrung im Aufbau, der Koordination und/oder Führung von Teams/Assistenzstrukturen
  • Fähigkeit, Kerngebiet als eigenständiges Profit-Center zu entwickeln und zu steuern (Budget, Wachstum)
  • Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit Prioritäten zu setzen
  • Etabliertes, exzellentes Netzwerk und Standing bei Entscheidern (Inhaber, Geschäftsführer, Vorstände)
  • Hohe Empathie und Kommunikationsstärke für strategischen Beziehungsaufbau
  • Souveränes und überzeugendes Auftreten als Repräsentant
  • Wertschätzung und Förderung der Ziele und Werte der Solidargemeinschaft
  • Überzeugung als 'Team Player'

Tasks

  • Netzwerke vor Ort bilden
  • Interessen der Mitglieder vertreten
  • Unternehmer:innen vernetzen
  • Mit relevanten Partnern vernetzen
  • Austausch stärken
  • Synergien schaffen
  • Dialog im Mittelstand fördern
  • Erste/r Ansprechpartner:in sein
  • Neue Mitgliedsunternehmen gewinnen
  • Vorteile des BVMW aufzeigen
  • Wirtschaftspolitische Interessen vertreten
  • Belange des Mittelstands einbringen
  • Politische Erfolge übersetzen
  • Regionale Events konzipieren
  • Regionale Events realisieren
  • Mitglieder über Fokusthemen informieren
  • Interessentenkreis erweitern

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Bonuses & Incentives

  • Partizipation am wirtschaftlichen Erfolg

Purpose-Driven Work

  • Kreativer Gestaltungsspielraum
  • Eigenverantwortliche Arbeitseinteilung

Learning & Development

  • Regelmäßige Weiterbildung

Informal Culture

  • Offene Verbandskultur

Team Events

  • Unterstützung durch engagiertes Team
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