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Regionalleiter(m/w/x)
Personelle, operative, wirtschaftliche und qualitative Steuerung der Dienstleistung für über 140 Senioreneinrichtungen. Berufsausbildung im Catering/Hauswirtschaft/Gesundheitswesen mit Zusatzqualifikation erforderlich. Mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten, 5-Tage-Woche.
Requirements
- Berufsausbildung im Catering, Hauswirtschaft, Gesundheitswesen mit Zusatzqualifikation (Betriebswirt, Fachwirt, Meister)
- Erfahrung in operativer Leitungsfunktion mit Personalverantwortung
- Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Ziel- und Ergebnisorientierung
- Organisationsstärke und Pragmatismus
- Kommunikationsstärke, gute Umgangsformen, überzeugendes und freundliches Auftreten
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft (Umkreis 200 km von Magdeburg/Wohnort)
Tasks
- Personelle Steuerung der Dienstleistung übernehmen
- Operative Steuerung der Dienstleistung übernehmen
- Wirtschaftliche Steuerung der Dienstleistung übernehmen
- Qualitative Steuerung der Dienstleistung übernehmen
- Mitarbeiter sichern und weiterentwickeln
- Standards sichern und weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen motivierend führen
- Mitarbeiter:innen konsequent führen
- Mitarbeiter:innen zielführend führen
- Mitarbeiter:innen wertschätzend führen
- Ergebniskontrolle der Betriebe durchführen
- Kostensteuerung der Betriebe durchführen
- An Projektbesprechungen teilnehmen
- Lösungen in Projektbesprechungen einbringen
- Aussagefähige Berichte für die Geschäftsführung erstellen
- Aussagefähige Zahlen für die Geschäftsführung erstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten
Competitive Pay
- Jahresgehalt
Bonuses & Incentives
- Prämie
Company Vehicle
- Dienstwagen
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Modern Equipment
- Mobiles Arbeitsequipment
Corporate Discounts
- Exklusive Rabatte in 600 Shops
Diverse Work
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Führungsaufgabe
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Learning & Development
- Systematisches Einarbeitungsprogramm
- Interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Tasks
- Personelle Steuerung der Dienstleistung übernehmen
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- Wirtschaftliche Steuerung der Dienstleistung übernehmen
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- Mitarbeiter sichern und weiterentwickeln
- Standards sichern und weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen motivierend führen
- Mitarbeiter:innen konsequent führen
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
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Benefits
Flexible Working
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Competitive Pay
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About the Company
Victor’s Group
Industry
Healthcare
Description
Die Victor’s Group ist ein führender Anbieter in der Altenpflegebranche mit über 120 Seniorenresidenzen und 18.500 Pflegeplätzen.
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