BW Converting Solutions
Senior People Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Fulda, Lauterbach
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
ELElis Group Services GmbH
Regionaler HR Manager(m/w/x)
Alsfeld, Eckental, Erbach, Langen bei Bregenz, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
HR-Aktivitäten in acht Großwäschereien bei einem Textildienstleister mit europaweiter Präsenz verantworten. Umfassende Erfahrung in der Standortbetreuung und Zusammenarbeit mit Betriebsräten erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, Homeoffice-Option.
Requirements
- Studium BWL, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
- Umfangreiche HR-Erfahrung in der Standortbetreuung
- Kenntnisse in operativer und konzeptioneller Personalarbeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
- Situatives Gespür und diplomatische Herangehensweise
- Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke
- Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit
Tasks
- HR-Aktivitäten in acht Großwäschereien verantworten
- Lokale Personalreferent:innen fachlich führen und weiterentwickeln
- Coaching und Know-how-Transfer vor Ort sicherstellen
- Regelmäßige Standortbesuche in Süddeutschland durchführen
- Fach- und Führungskräfte operativ sowie strategisch beraten
- Strategische HR-Projekte leiten und umsetzen
- Den gesamten Rekrutierungsprozess für Führungskräfte steuern
- Interne und externe Talente gezielt fördern
- Strukturierte Entwicklungsprogramme und Feedbackprozesse mitgestalten
- Zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen beraten
- Vertrauensvoll mit den Betriebsräten zusammenarbeiten
- Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Company Vehicle
- Dienstwagen zur Privatnutzung
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
Modern Office
- Modernste Arbeitsausstattung
Flexible Working
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
Company Bike
- Zuschuss zum Company-Bike
Retirement Plans
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Career Advancement
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- Feste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
- Gelebtes Teamwork
- Flache Hierarchien
Startup Environment
- Agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Healthcare & Fitness
- Vergünstigter Zugang zum EGYM Wellpass
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Bonuses & Incentives
- 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Elis Group Services GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
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Full-timeWith HomeofficeSeniorAlsfeld, Brilon, Büdingen, Gießen, Korbach, Marburg, Bad Homburg vor der Höhe
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Alsfeld, Eckental, Erbach, Langen bei Bregenz, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
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Nejo AI Summary
HR-Aktivitäten in acht Großwäschereien bei einem Textildienstleister mit europaweiter Präsenz verantworten. Umfassende Erfahrung in der Standortbetreuung und Zusammenarbeit mit Betriebsräten erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, Homeoffice-Option.
Requirements
- Studium BWL, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
- Umfangreiche HR-Erfahrung in der Standortbetreuung
- Kenntnisse in operativer und konzeptioneller Personalarbeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
- Situatives Gespür und diplomatische Herangehensweise
- Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke
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- Coaching und Know-how-Transfer vor Ort sicherstellen
- Regelmäßige Standortbesuche in Süddeutschland durchführen
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- Den gesamten Rekrutierungsprozess für Führungskräfte steuern
- Interne und externe Talente gezielt fördern
- Strukturierte Entwicklungsprogramme und Feedbackprozesse mitgestalten
- Zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen beraten
- Vertrauensvoll mit den Betriebsräten zusammenarbeiten
- Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Company Vehicle
- Dienstwagen zur Privatnutzung
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
Modern Office
- Modernste Arbeitsausstattung
Flexible Working
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
Company Bike
- Zuschuss zum Company-Bike
Retirement Plans
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Career Advancement
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- Feste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
- Gelebtes Teamwork
- Flache Hierarchien
Startup Environment
- Agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Healthcare & Fitness
- Vergünstigter Zugang zum EGYM Wellpass
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Bonuses & Incentives
- 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
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Description
Das Unternehmen ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen und versorgt Kunden mit Miettextilien.
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