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IHIHK Düsseldorf

Regionalen Koordinator für das Projekt „Übergangslotsen“(m/w/x)

Düsseldorf, Velbert
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced

Begleitung junger Menschen beim Übergang in die Ausbildung, inklusive Coaching und Kompetenzfeststellung. Ein abgeschlossenes Studium (DQR-Niveau 6) oder vergleichbare Berufserfahrung im Coaching/Schule-Beruf-Übergang erforderlich. Mobiles Arbeiten bis zu 50% und Deutschlandticket.

Requirements

  • Bachelorstudium, vergleichbare Qualifikation (DQR-Niveau 6) oder Berufserfahrung im Coaching/Schule-Beruf-Übergang
  • Erfahrung in Berufsorientierung, Arbeitsvermittlung, Jugendcoaching oder sozialpädagogischer Begleitung
  • Kenntnisse des regionalen Ausbildungsmarkts und Zusammenarbeit mit Unternehmen (idealerweise)
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Empathie und Fähigkeit zur zielgerichteten Unterstützung junger Menschen
  • Freude an Netzwerkarbeit mit Unternehmen, Schulen und Institutionen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Außenterminen; Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich

Tasks

  • Schüler:innen der Bildungsgänge des Übergangssektors ansprechen und gewinnen
  • Clearing, Profiling und individuelles Coaching durchführen
  • Kompetenzfeststellung und Zielklärung vornehmen
  • Sozialpädagogische Unterstützung leisten
  • Im gesamten Übergangsprozess begleiten
  • Berufsorientierung unterstützen
  • Praktika organisieren
  • Bewerbungsprozesse vorbereiten
  • Auf Berufsausbildungen vorbereiten
  • Ausbildungsbetriebe akquirieren
  • Teilnehmende in Ausbildung vermitteln
  • Unternehmen und Teilnehmende bis Vertragsabschluss unterstützen
  • Eng mit Netzwerkpartnern zusammenarbeiten
  • Dokumentation durchführen
  • Qualitätssicherung gewährleisten
  • An fachlicher Begleitung teilnehmen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten bis zu 50%
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Learning & Development

  • Förderung der Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Public Transport Subsidies

  • Deutschlandticket

Diverse Work

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum

Informal Culture

  • Engagiertes Team
  • Wertschätzende Kommunikations- und Führungskultur

Competitive Pay

  • Marktgerechte Vergütung

Additional Allowances

  • Umfangreiche Sozialleistungen
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