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CACaritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V.

Referent Teilhabe & Lebenslagen(m/w/x)

Freiburg im Breisgau
Part-timeWith Home OfficeExperienced

Fachpolitische Interessenvertretung und Gremienarbeit für lokale Wohlfahrtsverbände auf Landes- und Bundesebene. Fundierte Kenntnisse in SGB II, SGB XII sowie Schuldrecht erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.

Requirements

  • Studium Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
  • Erfahrung in sozialpolitischer Lobbyarbeit
  • Fachkenntnisse SGB II, SGB XII, Insolvenzordnung und Schuldrecht
  • Freude an der Teamarbeit
  • Identifikation mit den Zielen der Caritas
  • Kommunikative Kompetenz
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Tasks

  • Fortbildungen und Fachveranstaltungen planen, organisieren und durchführen
  • In Netzwerken und Gremien mitwirken
  • Arbeitsgebiete konzeptionell begleiten und fortentwickeln
  • Fach- und sozialpolitische Interessen auf Landes- und Bundesebene vertreten
  • Informations- und Öffentlichkeitsarbeit leisten
  • Sozialpolitische und fachliche Positionierung in arbeitsmarktpolitischen Fragen weiterentwickeln
  • Positionierung zur sozialen Sicherung nach SGB II und Projekten vorantreiben
  • An Strategieprozessen zur Arbeitsmarktintegration und Beschäftigung mitwirken
  • Vernetzung und Kommunikation der Träger:innen und Angebote fördern
  • Diözesanarbeitsgemeinschaft Arbeit und Beschäftigungsförderung unterstützen
  • Mitgliedseinrichtungen im Arbeitsfeld Schuldnerberatung fachlich beraten
  • Praxisbegleitung für Einrichtungen der Schuldnerberatung übernehmen

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Education

Vocational certificationORBachelor's degree

Languages

GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

SGB IISGB XIIInsolvenzordnungSchuldrecht

Benefits

Diverse Work

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit

Purpose-Driven Work

  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Startup Environment

  • Motiviertes dynamisches Team

Informal Culture

  • Kollegiale und institutionelle Expertise

Modern Equipment

  • Zeitgemäße Ausstattung mit Arbeitsmitteln

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersversorgung

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme an Hansefit

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum Deutschlandticket Job
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