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Referent Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungs- und Talentprogrammen für Fach- und Führungskräfte bei einem Hersteller von Sonnenschutzsystemen. Abgeschlossenes Studium in Pädagogik/Psychologie und Berufserfahrung in strategischer Personalentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und Urlaubsgeld.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
- Berufserfahrung in strategischer und operativer Personal- und Organisationsentwicklung
- Kollaboratives und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohes Engagement, Beratungs- und Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit, Kreativität und Anpassungsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- Digitale und analoge Trainingsangebote konzipieren
- Trainings souverän durchführen
- Internes Seminarportfolio im Blick behalten
- Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte konzipieren und weiterentwickeln
- Talentprogramm in Präsenz, digital und hybrid verantworten
- Erste:r Ansprechpartner:in für Weiterbildungs- und Aufstiegsqualifizierungen sein
- Onboardingprogramm strategisch und didaktisch gestalten
- Zentrale Kontaktperson für das interne Trainer*innen-Team fungieren
- Leitung oder Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten übernehmen
- Fachabteilungen bei Veränderungsprozessen und Workshops unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Modern Office
- Modernes Arbeitsumfeld
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit im Home-Office
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Bonuses & Incentives
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Mentorship & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
Career Advancement
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- Offener und vertrauensvoller Umgang
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Childcare
- Kinderferienbetreuung
Healthcare & Fitness
- Breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten
Not a perfect match?
- WAREMA RenkhoffFull-timeWith HomeofficeExperiencedMarktheidenfeld
- Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Spezialist Zoll & Außenhandel(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKreuzwertheim - Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
IT Projectmanager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKreuzwertheim - WAREMA Renkhoff
Knowledge-Engineer Variant-Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMarktheidenfeld - Bosch Group
Rechtsreferendar im Internationalen Recht/Wirtschaftsrecht(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorLohr am Main
Referent Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungs- und Talentprogrammen für Fach- und Führungskräfte bei einem Hersteller von Sonnenschutzsystemen. Abgeschlossenes Studium in Pädagogik/Psychologie und Berufserfahrung in strategischer Personalentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und Urlaubsgeld.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
- Berufserfahrung in strategischer und operativer Personal- und Organisationsentwicklung
- Kollaboratives und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohes Engagement, Beratungs- und Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit, Kreativität und Anpassungsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- Digitale und analoge Trainingsangebote konzipieren
- Trainings souverän durchführen
- Internes Seminarportfolio im Blick behalten
- Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte konzipieren und weiterentwickeln
- Talentprogramm in Präsenz, digital und hybrid verantworten
- Erste:r Ansprechpartner:in für Weiterbildungs- und Aufstiegsqualifizierungen sein
- Onboardingprogramm strategisch und didaktisch gestalten
- Zentrale Kontaktperson für das interne Trainer*innen-Team fungieren
- Leitung oder Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten übernehmen
- Fachabteilungen bei Veränderungsprozessen und Workshops unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Modern Office
- Modernes Arbeitsumfeld
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit im Home-Office
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Bonuses & Incentives
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Mentorship & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
Career Advancement
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- Offener und vertrauensvoller Umgang
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Childcare
- Kinderferienbetreuung
Healthcare & Fitness
- Breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten
About the Company
WAREMA Renkhoff
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen WAREMA Group bietet innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme und setzt auf zukunftsorientierte Lösungen.
Not a perfect match?
- WAREMA Renkhoff
Entwickler Variantenlogik(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMarktheidenfeld - Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Spezialist Zoll & Außenhandel(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKreuzwertheim - Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
IT Projectmanager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKreuzwertheim - WAREMA Renkhoff
Knowledge-Engineer Variant-Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMarktheidenfeld - Bosch Group
Rechtsreferendar im Internationalen Recht/Wirtschaftsrecht(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorLohr am Main