SPIE
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter - Schwerpunkt Abrechnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Georgsmarienhütte
from 42,500 - 51,000 / year
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IMimpress human GmbH
Referent Payroll(m/w/x)
Melle
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem HR-Tech-Startup für Bewerber-Screening. Mehrjährige Erfahrung in Lohnabrechnung und fundierte Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. 37,5-Stunden-Woche mit mobilem Arbeiten möglich.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherheit im Austausch mit Behörden
- Erfahrung in der Personaladministration und Zeitwirtschaftssystemen
- Erfahrung in der Pflege von Stammdaten
- Sicherer Umgang mit Excel und HR-Systemen
- Idealerweise Kenntnisse im Tarifvertragsrecht
- Hands-on-Mentalität, Proaktivität und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Persönlichkeit und Teamgeist
Tasks
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durchführen
- Abrechnungsrelevante Prozesse korrekt und termingerecht sicherstellen
- Komplexe Entgelt- und Abrechnungsthemen verständlich aufbereiten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht beraten
- Personalstammdaten und Zeitwirtschaft sorgfältig pflegen
- Effiziente und reibungslose HR-Prozesse gewährleisten
- Reports und Analysen für Accounting und Controlling erstellen
- Mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Institutionen kommunizieren
- Projekte zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Schnittstellen leiten
- Administrative Aufgaben in Vertretung des HR Business Partners übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Excel
- Zeitwirtschaftssysteme
- HR-Systeme
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeitkonto
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsplatz
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Duz-Kultur
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Mental Health Support
- Sozial- und Gesundheitsberatung
Other Benefits
- Jubiläumszahlungen
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Learning & Development
- Schulungsmaßnahmen
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Company Bike
- Fahrradleasing
Ergonomic Workplace
- Moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of impress human GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- AUGUST STORCK KG
HR Spezialist Zeitwirtschaft(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHalle (Westf.) - AUGUST STORCK KG
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHalle (Westf.) - Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Talent Relations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Karlsruhe, Bissendorf - AUGUST STORCK KG
Spezialist HR Reporting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHalle (Westf.)
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Melle
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Nejo AI Summary
Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem HR-Tech-Startup für Bewerber-Screening. Mehrjährige Erfahrung in Lohnabrechnung und fundierte Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. 37,5-Stunden-Woche mit mobilem Arbeiten möglich.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherheit im Austausch mit Behörden
- Erfahrung in der Personaladministration und Zeitwirtschaftssystemen
- Erfahrung in der Pflege von Stammdaten
- Sicherer Umgang mit Excel und HR-Systemen
- Idealerweise Kenntnisse im Tarifvertragsrecht
- Hands-on-Mentalität, Proaktivität und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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Tasks
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durchführen
- Abrechnungsrelevante Prozesse korrekt und termingerecht sicherstellen
- Komplexe Entgelt- und Abrechnungsthemen verständlich aufbereiten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht beraten
- Personalstammdaten und Zeitwirtschaft sorgfältig pflegen
- Effiziente und reibungslose HR-Prozesse gewährleisten
- Reports und Analysen für Accounting und Controlling erstellen
- Mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Institutionen kommunizieren
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Education
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Benefits
Flexible Working
- Gleitzeitkonto
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub
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- Weihnachtsgeld
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsplatz
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- Flache Hierarchien
- Duz-Kultur
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- Betriebliche Altersvorsorge
Mental Health Support
- Sozial- und Gesundheitsberatung
Other Benefits
- Jubiläumszahlungen
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Learning & Development
- Schulungsmaßnahmen
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
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About the Company
impress human GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein junges Unternehmen aus Hamburg, das sich auf menschzentriertes Bewerber-Screening spezialisiert hat.
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Personalreferent(m/w/x)
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Talent Relations Manager(m/w/x)
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