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Referent Nachwuchskräfteentwicklung & Ausbildung(m/w/x)
Planung und Durchführung der betrieblichen Ausbildung sowie Konzeption ausbildungsbegleitender Maßnahmen für einen Energiedienstleister im E.ON Konzern. Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung erforderlich. Hybrides Arbeiten, vergünstigte Kantinenversorgung.
Requirements
- Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
- Bereitschaft zum Erwerb der Ausbildereignung (AEVO)
- Freude an der Arbeit mit Minderjährigen und Nachwuchsförderung
- Empathie, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten und sicheres Auftreten
- Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen
- Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft
Tasks
- Betriebliche Ausbildung nach Ausbildungsrahmenplan planen und gestalten
- Ausbildungsbegleitende Maßnahmen konzipieren, organisieren und durchführen
- Zielgerichtete Marketing- und Recruiting-Maßnahmen entwickeln und umsetzen
- Beim Recruiting mitwirken
- Auszubildende betreuen
- Übernahmeprozess begleiten
- Auszubildende, Ausbildungsbeauftragte:innen und Führungskräfte beraten
- Externe Kooperationspartner (IHK, Schulen) beraten
- Ausbildungsbeauftragte:innen schulen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
- Umfangreiche Zusatzleistungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Free or Subsidized Food
- Vergünstigte Kantinenversorgung
Flexible Working
- Hybrides Arbeiten
- Homeoffice möglich
Other Benefits
- Präsenz vor Ort
More Vacation Days
- 29 Tage Urlaub
- Zusätzlich arbeitsfrei an 24.12. und 31.12.
- Bezahlter Sonderurlaub
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Learning & Development
- Unterstützung in Weiterbildungen
- Förderung persönlicher und fachlicher Entwicklung
- Förderung eines berufsbegleitenden Studiums
Team Events
- Unternehmensweite Events
- Firmenfeste
- Aktionstage
- Firmenläufe
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
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International Category Manager (Strategischer Einkauf) / Referent Materialeinkauf(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorPotsdam - Danpower Gruppe
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Requirements
- Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
- Bereitschaft zum Erwerb der Ausbildereignung (AEVO)
- Freude an der Arbeit mit Minderjährigen und Nachwuchsförderung
- Empathie, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten und sicheres Auftreten
- Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen
- Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft
Tasks
- Betriebliche Ausbildung nach Ausbildungsrahmenplan planen und gestalten
- Ausbildungsbegleitende Maßnahmen konzipieren, organisieren und durchführen
- Zielgerichtete Marketing- und Recruiting-Maßnahmen entwickeln und umsetzen
- Beim Recruiting mitwirken
- Auszubildende betreuen
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Benefits
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About the Company
e.dialog Netz GmbH
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen sorgt dafür, dass Erzeuger:innen von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt.
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