Universitätsklinikum
Personalreferent:in Ausbildungsmarketing & Recruiting(m/w/x)
Full-timeOn-siteJunior
Tübingen
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UNUniversitätsklinikum Tübingen
Referent:in Social Media mit Schwerpunkt Personalmarketing(m/w/x)
Tübingen
Full-timeOn-siteManagement
Nejo AI Summary
Aufbau und Weiterentwicklung neuer Social-Media-Plattformen wie TikTok und Snapchat für ein vielfach ausgezeichnetes Universitätsklinikum. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalmarketing mit Social Media erforderlich. Viel Gestaltungsspielraum, zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Requirements
- Studium in Marketing, Kommunikation, Personal oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder HR-Kommunikation mit Social Media
- Erfahrung in Betreuung von Social-Media-Kanälen, Content-Erstellung und Kampagnen-Steuerung
- Sicherer Umgang mit Content-, Grafik- und Videobearbeitungstools (Canva, Adobe etc.)
- Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität, Hands-on-Mentalität und Freude an eigenverantwortlicher Rolle
Tasks
- Eigenständige Planung und Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen im Personalmarketing
- Redaktionsplanung und Content-Erstellung
- Aufbau und Weiterentwicklung neuer Plattformen, insbesondere TikTok und Snapchat
- Konzeption, Umsetzung und Auswertung zielgruppenspezifischer Personalmarketingkampagnen
- Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung der Maßnahmen
- Mitwirkung an internen Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Canva
- Adobe
- Social Media
Benefits
Informal Culture
- Offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
Purpose-Driven Work
- Viel Gestaltungsspielraum
Job Security
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitregelungen
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Ticket für den ÖPNV
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Onboarding-Phase
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsvorsorge
- Vielfältige Sportangebote
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Aufbau und Weiterentwicklung neuer Social-Media-Plattformen wie TikTok und Snapchat für ein vielfach ausgezeichnetes Universitätsklinikum. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalmarketing mit Social Media erforderlich. Viel Gestaltungsspielraum, zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Requirements
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- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder HR-Kommunikation mit Social Media
- Erfahrung in Betreuung von Social-Media-Kanälen, Content-Erstellung und Kampagnen-Steuerung
- Sicherer Umgang mit Content-, Grafik- und Videobearbeitungstools (Canva, Adobe etc.)
- Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität, Hands-on-Mentalität und Freude an eigenverantwortlicher Rolle
Tasks
- Eigenständige Planung und Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen im Personalmarketing
- Redaktionsplanung und Content-Erstellung
- Aufbau und Weiterentwicklung neuer Plattformen, insbesondere TikTok und Snapchat
- Konzeption, Umsetzung und Auswertung zielgruppenspezifischer Personalmarketingkampagnen
- Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung der Maßnahmen
- Mitwirkung an internen Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Canva
- Adobe
- Social Media
Benefits
Informal Culture
- Offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
Purpose-Driven Work
- Viel Gestaltungsspielraum
Job Security
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
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Corporate Discounts
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About the Company
Universitätsklinikum Tübingen
Industry
Healthcare
Description
Das Universitätsklinikum Tübingen bietet Diagnose und Behandlung für psychisch auffällige Kinder und Jugendliche in der Abteilung Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie.
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