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Messe Berlin
13d ago

Referent:in Personalentwicklung und Diversity(m/w/x)

Berlin
Full-timeTemporary contractOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle gestaltest du die Vielfalt und Entwicklung im Unternehmen aktiv mit, indem du Diversity-Maßnahmen umsetzt und Kolleg:innen bei ihrer individuellen Weiterbildung berätst.

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Requirements

  • •Studium Personalwesen, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften, Diversity Management oder vergleichbare Qualifikation
  • •Erfahrung im Diversity Management und Umsetzung von Vielfaltsmaßnahmen
  • •Berufserfahrung in Personalentwicklung, Personalgewinnung und Organisation
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Sehr gute MS365 Kenntnisse
  • •Veränderungskompetenz
  • •Neugierde und aktiver Veränderungswille
  • •Fokus auf Diversität und Inklusion
  • •Überzeugung von Vielfalt als Innovationskraft
  • •Kundenorientierte Persönlichkeit und Priorisierung von Kundenbedarfen
  • •Eigeninitiatives, verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Handeln
  • •Lernbereitschaft und Lernfähigkeit
  • •Kontinuierliche Weiterentwicklung
  • •Nachhaltigkeits-Mindset und ressourcenschonendes Handeln
  • •Reflexionsfähigkeit
  • •Selbsteinschätzungsfähigkeit und Offenheit für Feedback
  • •Umsetzungsstärke
  • •Methodisches, strukturiertes Vorgehen und Entscheidungsfähigkeit
  • •Kommunikationsfähigkeit
  • •Effektive Kommunikation und Beziehungsaufbau
  • •Organisationskompetenz und Planung
  • •Strukturiertes und planvolles Vorgehen
  • •Selbst- und Zeitmanagement
  • •Ergebnisgerechte Lieferung komplexer Arbeitspakete
  • •Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
  • •Schnelle Einstellung auf geänderte Anforderungen

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Diversity Management weiterentwickeln
  • •Maßnahmen für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion umsetzen
  • •Ziele nachverfolgen und Kennzahlen auswerten
  • •Gesetzliche Berichtspflichten erfüllen
  • •Karrieremessen und interne Events begleiten
  • •Mitarbeiter:innen zu Seminaren und Trainings beraten
  • •Personalentwicklungsmaßnahmen organisieren und koordinieren
  • •First Level Support für die Lernplattform leisten

Tools & Technologies

MS365

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

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