egocentric Systems GmbH
Mitarbeiter HR / Recruiting(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Dresden
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COcompact Kältechnik GmbH
Referent:in People & Culture(m/w/x)
Dresden
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Betreuung von Mitarbeitenden und HR-Prozessen bei Hersteller von Kühllösungen und Kälteanlagen. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung und fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten möglich.
Requirements
- Fachliche Tiefe, organisatorisches Verständnis, kommunikative Stärke
- Abgeschlossene kaufmännische, wirtschaftliche oder sozialwissenschaftliche Ausbildung/Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer HR-/P&C-Rolle
- Fundierte Kenntnisse Arbeitsrecht und HR-Prozessmanagement
- Erfahrung Recruiting, Entwicklungs- und Kulturthemen
- Sicherer Umgang HR-Software, MS Office, digitale Tools
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungskompetenz
- Strukturierter, proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Hohe kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten
- Freude an Gestaltung, Veränderung, Eigenverantwortung
- Teamgeist, Integrität, positives Menschenbild
- Loyalität, Diskretion, souveränes, freundliches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift, min. B2)
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte betreuen
- Zu personalrelevanten Themen beraten
- Strukturierte HR-Prozesse durchführen
- Strukturierte HR-Prozesse weiterentwickeln
- Arbeitsrechtliche Dokumente erstellen
- Vertragsrelevante Unterlagen erstellen
- Mit Payroll abrechnungsrelevante Daten vorbereiten
- Gesamten Recruiting-Prozess steuern
- Führungskräfte zu Anforderungsprofilen beraten
- Führungskräfte zu Auswahlprozessen beraten
- Recruiting-Prozesse weiterentwickeln
- Candidate Journey weiterentwickeln
- Talent-Pipeline weiterentwickeln
- Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme konzipieren
- Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme koordinieren
- Kultur- und Organisationsentwicklungsinitiativen begleiten
- Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen unterstützen
- Team- und Organisationsbedarfe analysieren
- Strukturierte Maßnahmen ableiten
- An strategischen HR-Projekten mitarbeiten
- Prozesse optimieren
- Neue HR-Standards implementieren
- Relevante HR-KPIs und Reports erstellen
- Relevante HR-KPIs und Reports auswerten
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Education
Vocational certificationORBachelor's degree
Languages
German – Business Fluent
Tools & Technologies
HR-SoftwareMS Office
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung
Bonuses & Incentives
- •Leistungsorientierte Bezahlung
Other Benefits
- •Urlaubsgeld
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
Purpose-Driven Work
- •Verantwortungsvolle Rolle
- •Hoher Gestaltungsspielraum
Modern Office
- •Modernes Arbeitsumfeld
Informal Culture
- •Wertschätzende Unternehmenskultur
Startup Environment
- •Kurze Entscheidungswege
- •Direkte Zusammenarbeit mit Führung und Geschäftsleitung
Learning & Development
- •Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events
- •Regelmäßige Team-Events
- •Sommerfest
- •Weihnachtsfeier
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Not a perfect match?
- Dussmann Kälte- und Klimatechnik
Vertriebsmanager Kälte- und Klimatechnik(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedChemnitz, Dresden - InfraTec GmbH Infrarotsensorik und Messtechnik
Mitarbeiter Entgeltabrechnung & Personal | Payroll Specialist & HR Services(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDresden - compact Kältechnik GmbH
Sales Manager B2B – Innen- & Außendienst(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDresden - General Atomics Europe GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedDresden
COcompact Kältechnik GmbH
Referent:in People & Culture(m/w/x)
Dresden
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Betreuung von Mitarbeitenden und HR-Prozessen bei Hersteller von Kühllösungen und Kälteanlagen. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung und fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten möglich.
Requirements
- Fachliche Tiefe, organisatorisches Verständnis, kommunikative Stärke
- Abgeschlossene kaufmännische, wirtschaftliche oder sozialwissenschaftliche Ausbildung/Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer HR-/P&C-Rolle
- Fundierte Kenntnisse Arbeitsrecht und HR-Prozessmanagement
- Erfahrung Recruiting, Entwicklungs- und Kulturthemen
- Sicherer Umgang HR-Software, MS Office, digitale Tools
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungskompetenz
- Strukturierter, proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Hohe kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten
- Freude an Gestaltung, Veränderung, Eigenverantwortung
- Teamgeist, Integrität, positives Menschenbild
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- Candidate Journey weiterentwickeln
- Talent-Pipeline weiterentwickeln
- Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme konzipieren
- Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme koordinieren
- Kultur- und Organisationsentwicklungsinitiativen begleiten
- Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen unterstützen
- Team- und Organisationsbedarfe analysieren
- Strukturierte Maßnahmen ableiten
- An strategischen HR-Projekten mitarbeiten
- Prozesse optimieren
- Neue HR-Standards implementieren
- Relevante HR-KPIs und Reports erstellen
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Work Experience
approx. 1 - 4 years
Education
Vocational certificationORBachelor's degree
Languages
German – Business Fluent
Tools & Technologies
HR-SoftwareMS Office
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung
Bonuses & Incentives
- •Leistungsorientierte Bezahlung
Other Benefits
- •Urlaubsgeld
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
Purpose-Driven Work
- •Verantwortungsvolle Rolle
- •Hoher Gestaltungsspielraum
Modern Office
- •Modernes Arbeitsumfeld
Informal Culture
- •Wertschätzende Unternehmenskultur
Startup Environment
- •Kurze Entscheidungswege
- •Direkte Zusammenarbeit mit Führung und Geschäftsleitung
Learning & Development
- •Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events
- •Regelmäßige Team-Events
- •Sommerfest
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About the Company
compact Kältechnik GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Die compact Kältetechnik GmbH ist ein führender Hersteller von energieeffizienten und zukunftssicheren Kältemaschinen.
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