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Referent:in Career Centre(m/w/x)
Strategieentwicklung und Jahresplanung für die Karriereberatung von Studierenden und Absolvent:innen an einer Hochschule. Mehrjährige Berufserfahrung in HR oder Studienberatung erforderlich. 30 Urlaubstage, flexibles Arbeitszeitmodell.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Sozial-, Bildungswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Career Centre-Arbeit, HR, Studienberatung oder Erwachsenenbildung
- Erfahrung in Entwicklung und Durchführung von Workshops und Trainings
- Erfahrung in Konzeption, Organisation und Durchführung von Mentoring-Programmen (von Vorteil)
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, Teamgeist und interdisziplinäres Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch, Englisch), Service- und Zielgruppenorientierung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein (gerne mit Humor)
- Bereitschaft zur Mitwirkung bei Abendveranstaltungen und Einarbeitung in Tools (z.B. Typo 3, CRM)
Tasks
- Strategie entwickeln
- Schwerpunkte setzen
- Jahresplanung des Career Centres gestalten
- Studierende und Absolvent:innen individuell bei Orientierung und Profilbildung beraten
- Studierende und Absolvent:innen individuell zu Karrierefragen beraten
- Studierende und Absolvent:innen individuell zu Bewerbungsstrategien beraten
- Studierende und Absolvent:innen individuell bei Orientierung und Profilbildung coachen
- Studierende und Absolvent:innen individuell zu Karrierefragen coachen
- Studierende und Absolvent:innen individuell zu Bewerbungsstrategien coachen
- CrossMentES Karriere-Mentoring-Programm verantworten
- Bewerbungsspezifische Veranstaltungsformate planen und durchführen
- Berufsvorbereitende Veranstaltungsformate planen und durchführen
- Neue bewerbungsspezifische Veranstaltungsformate entwickeln
- Neue berufsvorbereitende Veranstaltungsformate entwickeln
- Marketingmaßnahmen planen
- Marketingmaßnahmen durchführen
- Externe Öffentlichkeitsarbeit leisten
- Interne Öffentlichkeitsarbeit leisten
- Mit Fakultäten zusammenarbeiten
- Mit Hochschuleinrichtungen zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Typo 3
- CRM
Benefits
Flexible Working
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Homeoffice
Informal Culture
- Wertschätzende Kultur
- Kollegiales Arbeitsklima
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Learning & Development
- Umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
- Sprachkurse
- Personalentwicklung
Company Bike
- Jobrad
Healthcare & Fitness
- Gesundheitskurse
- Gesundheitsförderung
Public Transport Subsidies
- Bezuschusstes JobTicket BW
Family Support
- Maßnahmen familiengerechte Hochschule
- Home
- Jobs in Germany
- Referent:in Career CentreReferent:in Career Centre at Hochschule Esslingen
Not a perfect match?
- Lutz und GrubFull-time/Part-timeFreelanceWith HomeofficeExperiencedStuttgart, Nürnberg, Karlsruhe, Heilbronn
- Freiwilligendienste DRS gGmbH
Bildungsreferent:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedWernau (Neckar) - e-mobil BW GmbH
Referent:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorStuttgart - Hochschule Esslingen
Mitarbeiter:in für die Finanzverwaltung(m/w/x)
Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedEsslingen am Neckar - Hochschule Esslingen
Studiengangskoordinator:in(m/w/x)
Part-timeTemporary contractWith HomeofficeNot specifiedEsslingen am Neckar
- Home
- Jobs in Germany
- Referent:in Career CentreReferent:in Career Centre at Hochschule Esslingen
Referent:in Career Centre(m/w/x)
Strategieentwicklung und Jahresplanung für die Karriereberatung von Studierenden und Absolvent:innen an einer Hochschule. Mehrjährige Berufserfahrung in HR oder Studienberatung erforderlich. 30 Urlaubstage, flexibles Arbeitszeitmodell.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Sozial-, Bildungswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Career Centre-Arbeit, HR, Studienberatung oder Erwachsenenbildung
- Erfahrung in Entwicklung und Durchführung von Workshops und Trainings
- Erfahrung in Konzeption, Organisation und Durchführung von Mentoring-Programmen (von Vorteil)
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, Teamgeist und interdisziplinäres Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch, Englisch), Service- und Zielgruppenorientierung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein (gerne mit Humor)
- Bereitschaft zur Mitwirkung bei Abendveranstaltungen und Einarbeitung in Tools (z.B. Typo 3, CRM)
Tasks
- Strategie entwickeln
- Schwerpunkte setzen
- Jahresplanung des Career Centres gestalten
- Studierende und Absolvent:innen individuell bei Orientierung und Profilbildung beraten
- Studierende und Absolvent:innen individuell zu Karrierefragen beraten
- Studierende und Absolvent:innen individuell zu Bewerbungsstrategien beraten
- Studierende und Absolvent:innen individuell bei Orientierung und Profilbildung coachen
- Studierende und Absolvent:innen individuell zu Karrierefragen coachen
- Studierende und Absolvent:innen individuell zu Bewerbungsstrategien coachen
- CrossMentES Karriere-Mentoring-Programm verantworten
- Bewerbungsspezifische Veranstaltungsformate planen und durchführen
- Berufsvorbereitende Veranstaltungsformate planen und durchführen
- Neue bewerbungsspezifische Veranstaltungsformate entwickeln
- Neue berufsvorbereitende Veranstaltungsformate entwickeln
- Marketingmaßnahmen planen
- Marketingmaßnahmen durchführen
- Externe Öffentlichkeitsarbeit leisten
- Interne Öffentlichkeitsarbeit leisten
- Mit Fakultäten zusammenarbeiten
- Mit Hochschuleinrichtungen zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Typo 3
- CRM
Benefits
Flexible Working
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Homeoffice
Informal Culture
- Wertschätzende Kultur
- Kollegiales Arbeitsklima
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Learning & Development
- Umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
- Sprachkurse
- Personalentwicklung
Company Bike
- Jobrad
Healthcare & Fitness
- Gesundheitskurse
- Gesundheitsförderung
Public Transport Subsidies
- Bezuschusstes JobTicket BW
Family Support
- Maßnahmen familiengerechte Hochschule
About the Company
Hochschule Esslingen
Industry
Education
Description
Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit Angeboten wie Gesundheitsförderung und Personalentwicklung.
Not a perfect match?
- Lutz und Grub
Freelance-Coach für Akademiker:innen & Führungskräfte(m/w/x)
Full-time/Part-timeFreelanceWith HomeofficeExperiencedStuttgart, Nürnberg, Karlsruhe, Heilbronn - Freiwilligendienste DRS gGmbH
Bildungsreferent:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedWernau (Neckar) - e-mobil BW GmbH
Referent:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorStuttgart - Hochschule Esslingen
Mitarbeiter:in für die Finanzverwaltung(m/w/x)
Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedEsslingen am Neckar - Hochschule Esslingen
Studiengangskoordinator:in(m/w/x)
Part-timeTemporary contractWith HomeofficeNot specifiedEsslingen am Neckar