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Referent für Weiterbildung und Personalentwicklung in der Pflege(m/w/x)
Entwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen und Lernformaten für Pflegepersonal bei diakonischem Gesundheitskonzern mit 100+ Einrichtungen. Abgeschlossenes Studium (Pflegemanagement/Pflegepädagogik) erforderlich, keine Berufserfahrung nötig. 30 Urlaubstage, bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
Requirements
- Mit oder ohne Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium (Pflegemanagement oder Pflegepädagogik)
- Idealerweise Ausbildung als Pflegefachkraft
- Motivation, Lernbereitschaft und Offenheit für Weiterentwicklung
- Digitalkompetenz (moderne Medien, MS 365, Learning-Plattformen oder Lernbereitschaft)
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Ideenbereitschaft
- Teamfähigkeit in diversen Teams
- Interesse an Organisations- und Personalentwicklung (Pflege)
Tasks
- Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten übernehmen
- Expertise und kreative Ideen einbringen
- Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe identifizieren
- Passende Maßnahmen ableiten
- Moderne, zielgruppenorientierte Lernformate entwickeln
- Laufende Bildungsangebote überwachen
- Evaluationen durchführen
- Formate kontinuierlich optimieren
- Netzwerk im Gesundheitswesen aufbauen
- Fachlichen Austausch fördern
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS 365
- Learning-Plattformen
Benefits
Family Support
- Familienfreundliches hybrides Arbeitsmodell
- Finanzielle Unterstützung Kinderbetreuung
- Finanzielle Unterstützung Pflege von Angehörigen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Diverse Work
- Spannende Hospitationen
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterangebote bei Top-Marken
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsvorsorge
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Not a perfect match?
- AGAPLESIONFull-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main
- SZH+ die Headhunting Manufaktur
Pflegepädagoge:in Krankenhaus(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementFrankfurt am Mainfrom 69,000 - 85,000 / year - SZH+ Health - Samson Ziegler
Pflegepädagoge(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeNot specifiedFrankfurt am Mainfrom 80,000 / year - ATLAS
Bildungsmanager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - Carl Remigius Fresenius Education Group
Lehrer Pflege(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main
Referent für Weiterbildung und Personalentwicklung in der Pflege(m/w/x)
Entwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen und Lernformaten für Pflegepersonal bei diakonischem Gesundheitskonzern mit 100+ Einrichtungen. Abgeschlossenes Studium (Pflegemanagement/Pflegepädagogik) erforderlich, keine Berufserfahrung nötig. 30 Urlaubstage, bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
Requirements
- Mit oder ohne Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium (Pflegemanagement oder Pflegepädagogik)
- Idealerweise Ausbildung als Pflegefachkraft
- Motivation, Lernbereitschaft und Offenheit für Weiterentwicklung
- Digitalkompetenz (moderne Medien, MS 365, Learning-Plattformen oder Lernbereitschaft)
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Ideenbereitschaft
- Teamfähigkeit in diversen Teams
- Interesse an Organisations- und Personalentwicklung (Pflege)
Tasks
- Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten übernehmen
- Expertise und kreative Ideen einbringen
- Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe identifizieren
- Passende Maßnahmen ableiten
- Moderne, zielgruppenorientierte Lernformate entwickeln
- Laufende Bildungsangebote überwachen
- Evaluationen durchführen
- Formate kontinuierlich optimieren
- Netzwerk im Gesundheitswesen aufbauen
- Fachlichen Austausch fördern
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS 365
- Learning-Plattformen
Benefits
Family Support
- Familienfreundliches hybrides Arbeitsmodell
- Finanzielle Unterstützung Kinderbetreuung
- Finanzielle Unterstützung Pflege von Angehörigen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Diverse Work
- Spannende Hospitationen
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterangebote bei Top-Marken
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsvorsorge
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
About the Company
AGAPLESION
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist der größte diakonische Gesundheitskonzern Deutschlands und gestaltet das Gesundheitswesen von morgen.
Not a perfect match?
- AGAPLESION
Referent Qualitäts- und Risikomanagement(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - SZH+ die Headhunting Manufaktur
Pflegepädagoge:in Krankenhaus(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementFrankfurt am Mainfrom 69,000 - 85,000 / year - SZH+ Health - Samson Ziegler
Pflegepädagoge(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeNot specifiedFrankfurt am Mainfrom 80,000 / year - ATLAS
Bildungsmanager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - Carl Remigius Fresenius Education Group
Lehrer Pflege(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main