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Referent Digitales Lernen(m/w/x)
Administration von SAP SuccessFactors LMS bei einem Anbieter hochautomatisierter Logistiksysteme, inklusive Erstellung digitaler Lerninhalte mit Autorentools. Fundierte, mehrjährige Erfahrung in LMS-Administration (SAP SuccessFactors) und Systemkonfiguration erforderlich. Gewinnbeteiligung und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Pädagogik mit Schwerpunkt E-Learning, Personalmanagement oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in LMS-Administration und Systemkonfiguration (idealerweise SAP SuccessFactors)
- Erste Erfahrungen in der Erstellung digitaler Lerninhalte oder im Umgang mit Autorentools (vorzugsweise Articulate)
- Kenntnisse in der Integration externer Lerninhalte und Anbieter in LMS-Systeme
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- LMS SuccessFactors administrieren und kontinuierlich weiterentwickeln
- Geeignete externe Content- und Service-Anbieter auswählen
- Digitale Lerninhalte mit Autorentools erstellen
- Standard- und Ad-hoc-Reports erstellen
- Nutzungsdaten analysieren und Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Reibungslose Datenflüsse zwischen HR-Systemen überwachen
- Schulungen für interne Anwender zur effektiven Nutzung des LMS durchführen
- Prozess- und Workflow-Dokumentationen erstellen und pflegen
- Ansprechpartner für internationale Standorte sein
- Länderspezifische Anforderungen beraten und koordinieren
- Personalentwicklungsthemen unterstützen
- Präsenz- und Online-Trainings organisieren und koordinieren
- Kommunikation mit Teilnehmenden und Trainern pflegen
- Entwicklungsprogramme planen und durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- Articulate
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Gehaltsanpassung
Bonuses & Incentives
- Gewinnbeteiligung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Gleitzeit
Free or Subsidized Food
- Hochwertige Mittagsverpflegung
Healthcare & Fitness
- Fitness- und Massageangebote
- Gesundheitsvorsorge
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsmittel
Not a perfect match?
- WITRON Systemhaus GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedParkstein
- WITRON Systemhaus GmbH
Trainer Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedParkstein - WITRON Systemhaus GmbH
Bereichsleitung globales Training(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementParkstein - WITRON Systemhaus GmbH
SAP Key User für den Bereich Einkauf(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedParkstein - WITRON Systemhaus GmbH
Teamassistenz für den Bereich IT(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedParkstein
Referent Digitales Lernen(m/w/x)
Administration von SAP SuccessFactors LMS bei einem Anbieter hochautomatisierter Logistiksysteme, inklusive Erstellung digitaler Lerninhalte mit Autorentools. Fundierte, mehrjährige Erfahrung in LMS-Administration (SAP SuccessFactors) und Systemkonfiguration erforderlich. Gewinnbeteiligung und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Pädagogik mit Schwerpunkt E-Learning, Personalmanagement oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in LMS-Administration und Systemkonfiguration (idealerweise SAP SuccessFactors)
- Erste Erfahrungen in der Erstellung digitaler Lerninhalte oder im Umgang mit Autorentools (vorzugsweise Articulate)
- Kenntnisse in der Integration externer Lerninhalte und Anbieter in LMS-Systeme
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- LMS SuccessFactors administrieren und kontinuierlich weiterentwickeln
- Geeignete externe Content- und Service-Anbieter auswählen
- Digitale Lerninhalte mit Autorentools erstellen
- Standard- und Ad-hoc-Reports erstellen
- Nutzungsdaten analysieren und Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Reibungslose Datenflüsse zwischen HR-Systemen überwachen
- Schulungen für interne Anwender zur effektiven Nutzung des LMS durchführen
- Prozess- und Workflow-Dokumentationen erstellen und pflegen
- Ansprechpartner für internationale Standorte sein
- Länderspezifische Anforderungen beraten und koordinieren
- Personalentwicklungsthemen unterstützen
- Präsenz- und Online-Trainings organisieren und koordinieren
- Kommunikation mit Teilnehmenden und Trainern pflegen
- Entwicklungsprogramme planen und durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- Articulate
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Gehaltsanpassung
Bonuses & Incentives
- Gewinnbeteiligung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Gleitzeit
Free or Subsidized Food
- Hochwertige Mittagsverpflegung
Healthcare & Fitness
- Fitness- und Massageangebote
- Gesundheitsvorsorge
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsmittel
About the Company
WITRON Systemhaus GmbH
Industry
Logistics
Description
Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme und bietet Lösungen von der Planung bis zur Wartung.
Not a perfect match?
- WITRON Systemhaus GmbH
HR Specialist Systems & Digitalization(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedParkstein - WITRON Systemhaus GmbH
Trainer Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedParkstein - WITRON Systemhaus GmbH
Bereichsleitung globales Training(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementParkstein - WITRON Systemhaus GmbH
SAP Key User für den Bereich Einkauf(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedParkstein - WITRON Systemhaus GmbH
Teamassistenz für den Bereich IT(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedParkstein