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Referendar/Wissenschaftlicher Mitarbeiter Kartellrecht(m/w/x)
Bearbeitung von Fusions-, Kartell- und Missbrauchsverfahren sowie staatlichen Beihilfen. Exzellente Studienleistungen und juristischer Weitblick erforderlich. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Betreuung.
Requirements
- Teamgeist, Neugier und um die Ecke denken
- Exzellente Studienleistungen und juristischer Weitblick
- Gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und sehr gute Englischkenntnisse
- Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Motivation
Tasks
- Fusionskontrollverfahren bearbeiten
- Kartellverfahren bearbeiten
- Kronzeugenanträge bearbeiten
- Missbrauchsverfahren bearbeiten
- Staatliche Beihilfen bearbeiten
- Außenwirtschaftsrecht bearbeiten
- Compliance-Themen bearbeiten
- Weitere Aspekte bearbeiten
- An spannenden Mandaten mitarbeiten
- Mandatsbezogene Arbeit leisten
- In Teamarbeit mitarbeiten
Education
- Compulsory education
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Career Advancement
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Diverse Work
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Informal Culture
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Learning & Development
- Gezielte Ausbildung und Förderung
- Teilnahme am Referendarprogramm
- Workshops
- Repetitorien und Klausurenkurse
Mentorship & Coaching
- Individuelle Betreuung
Purpose-Driven Work
- Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
Team Events
- Networking-Events
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- Linklaters LLPPart-timeApprenticeshipOn-siteDüsseldorf
- 0270 Freshfields Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB
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Part-timeOn-siteNot specifiedDüsseldorf - Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Wissenschaftliche Mitarbeiter Kartellrecht(m/w/x)
Part-timeOn-siteNot specifiedDüsseldorf - Schalast Law | Tax
Wissenschaftliche und/oder studentische Mitarbeiter für Kartellrecht(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteDüsseldorf - Fieldfisher
Referendare(m/w/x)
Full-time/Part-timeInternshipOn-siteDüsseldorf
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About the Company
Linklaters LLP
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Legal
Description
Das Unternehmen bietet herausfordernde Beratungstätigkeit und erstklassige Reputation. Es fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
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