Your personal AI career agent
Recruitment Advisor(m/w/x)
Management des gesamten Recruiting-Prozesses für eine globale Anwaltskanzlei mit 30 Büros. Eigenständige Erfahrung im Recruiting von Fachkräften erforderlich. Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Zusatzleistungen.
Requirements
- Fundierte Erfahrung im eigenständigen Management von Recruiting-Prozessen (idealerweise in internationalen Professional Services, Großkonzernen oder juristischem Umfeld)
- Sicherer Umgang mit der Rekrutierung von Fachkräften
- Beratungskompetenz im Umgang mit Hiring Managern und Führungskräften
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (Workday-Kenntnisse von Vorteil)
- Aktuelle Kenntnisse zu Recruiting-Trends, Marktbedingungen und Benchmarks
- Verständnis von Best-Practices im Recruiting und Umgang mit Datenschutz/Compliance
- Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamgeist, hohe Diskretion und professioneller Umgang mit vertraulichen Daten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS Office
Tasks
- Talente identifizieren und ansprechen
- Gesamten Recruiting-Prozess managen
- Stellenausschreibungen erstellen
- Vorselektion durchführen
- Interviewkoordination übernehmen
- Angebotserstellung durchführen
- Proaktive Direktansprache und Headhunting betreiben
- Talentpools ausbauen und pflegen
- Personalagenturen steuern
- Höchste Dienstleistungsstandards sicherstellen
- Wertschätzenden Bewerbungsprozess gestalten
- Inklusiven Bewerbungsprozess gestalten
- Professionellen Bewerbungsprozess gestalten
- Zentrale Ansprechperson für Bewerbende sein
- Zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder sein
- Recruiting-Events organisieren
- An Recruiting-Events teilnehmen
- Bei Employer Branding Aktivitäten mitwirken
- Moderne Recruiting-Tools nutzen
- Moderne Recruiting-Prozesse optimieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
- MS Office
Benefits
Learning & Development
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Additional Allowances
- Zusatzleistungen
Corporate Discounts
- Mitarbeitervergünstigungen
Informal Culture
- Motivierendes Arbeitsklima
- Starker Teamgeist
Diverse Work
- Umsetzung von Ideen und Kreativität
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Robert HalfFull-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main
- Linklaters LLP
Recruitment Coordinator(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorFrankfurt am Main - ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH
Quereinsteigerin im Bewerbermanagement(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerEschborn - simplecon GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main - Clifford Chance
Rechtsanwält:in im Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main
Recruitment Advisor(m/w/x)
Management des gesamten Recruiting-Prozesses für eine globale Anwaltskanzlei mit 30 Büros. Eigenständige Erfahrung im Recruiting von Fachkräften erforderlich. Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Zusatzleistungen.
Requirements
- Fundierte Erfahrung im eigenständigen Management von Recruiting-Prozessen (idealerweise in internationalen Professional Services, Großkonzernen oder juristischem Umfeld)
- Sicherer Umgang mit der Rekrutierung von Fachkräften
- Beratungskompetenz im Umgang mit Hiring Managern und Führungskräften
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (Workday-Kenntnisse von Vorteil)
- Aktuelle Kenntnisse zu Recruiting-Trends, Marktbedingungen und Benchmarks
- Verständnis von Best-Practices im Recruiting und Umgang mit Datenschutz/Compliance
- Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamgeist, hohe Diskretion und professioneller Umgang mit vertraulichen Daten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS Office
Tasks
- Talente identifizieren und ansprechen
- Gesamten Recruiting-Prozess managen
- Stellenausschreibungen erstellen
- Vorselektion durchführen
- Interviewkoordination übernehmen
- Angebotserstellung durchführen
- Proaktive Direktansprache und Headhunting betreiben
- Talentpools ausbauen und pflegen
- Personalagenturen steuern
- Höchste Dienstleistungsstandards sicherstellen
- Wertschätzenden Bewerbungsprozess gestalten
- Inklusiven Bewerbungsprozess gestalten
- Professionellen Bewerbungsprozess gestalten
- Zentrale Ansprechperson für Bewerbende sein
- Zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder sein
- Recruiting-Events organisieren
- An Recruiting-Events teilnehmen
- Bei Employer Branding Aktivitäten mitwirken
- Moderne Recruiting-Tools nutzen
- Moderne Recruiting-Prozesse optimieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
- MS Office
Benefits
Learning & Development
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Additional Allowances
- Zusatzleistungen
Corporate Discounts
- Mitarbeitervergünstigungen
Informal Culture
- Motivierendes Arbeitsklima
- Starker Teamgeist
Diverse Work
- Umsetzung von Ideen und Kreativität
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
About the Company
Linklaters LLP
Industry
Legal
Description
Das Unternehmen bietet herausfordernde Beratungstätigkeit und erstklassige Reputation. Es fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Not a perfect match?
- Robert Half
(Senior) Recruiter Strategic Accounts(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main - Linklaters LLP
Recruitment Coordinator(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorFrankfurt am Main - ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH
Quereinsteigerin im Bewerbermanagement(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerEschborn - simplecon GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main - Clifford Chance
Rechtsanwält:in im Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main