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Recruitingexperte(m/w/x)
Beratung von Führungskräften zur Personalgewinnung und Steigerung des Bewerberaufkommens für Finanzdienstleister. Mehrjährige Erfahrung in der Personalgewinnung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften/Personalmanagement) oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in Personalgewinnung (z.B. Recruiter)
- Erfahrung in Finanzdienstleistungs-/Versicherungsbranche (von Vorteil)
- Gute Marktkenntnisse und Wissen zu Recruiting-Trends
- Kommunikative, proaktive Persönlichkeit, kundenorientiert
- Reisetätigkeit Süd-West (BW, HE, RP) 1-3 Tage/Woche
- Führerschein Klasse B
- Wohnort im Großraum Stuttgart
Tasks
- Führungskräfte zur Personalgewinnung beraten und betreuen
- Bewerberaufkommen gezielt steigern
- Kandidat:innen aktiv im Active Sourcing ansprechen
- Verschiedene Recruitingkanäle nutzen
- Talente durch persönliche Ansprache überzeugen
- Regionale Personalmarketingmaßnahmen umsetzen
- Hochschulmarketing weiterentwickeln
- Arbeitgebermarke authentisch präsentieren
- Netzwerk für Talentgewinnung schaffen
- Verbundpartner, Führungskräfte und potenzielle Bewerber:innen proaktiv ansprechen
- Führungskräfte beim Coaching für Bewerberinterviews unterstützen
- Auswahlqualität stärken
- Neue Ideen für die Talentgewinnung einbringen
- Markttrends beobachten
- Talentgewinnung kontinuierlich weiterentwickeln
- Messeauftritte vorbereiten und teilnehmen
- Potenzielle Bewerber:innen für das Unternehmen begeistern
- Preboarding-Phase für neue Mitarbeitende gestalten
- Mit zentraler Recruiting-Abteilung zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Gehalt
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
- Benefits.me
- Rabatte bei Autokauf
- Rabatte bei Carsharing
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Working
- Flexibles, hybrides Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaube bei familiären Ereignissen
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Healthcare & Fitness
- EGYM WELLPASS
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Career Advancement
- Karrieremöglichkeiten
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Company Vehicle
- Dienstwagen
Modern Equipment
- Neuestes iPhone und Notebook
Company Bike
- JobRad / Fahrradleasing
Not a perfect match?
- ISOTECFull-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgart, Bergisch Gladbach
- R+V Allgemeine Versicherung AG
Maklerreferent Komposit Versicherungen Maklervertrieb(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgart - prognum Automotive GmbH
HR Recruiter Personaldienstleistung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgart - Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm
Recruitingexperte(m/w/x)
Beratung von Führungskräften zur Personalgewinnung und Steigerung des Bewerberaufkommens für Finanzdienstleister. Mehrjährige Erfahrung in der Personalgewinnung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften/Personalmanagement) oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in Personalgewinnung (z.B. Recruiter)
- Erfahrung in Finanzdienstleistungs-/Versicherungsbranche (von Vorteil)
- Gute Marktkenntnisse und Wissen zu Recruiting-Trends
- Kommunikative, proaktive Persönlichkeit, kundenorientiert
- Reisetätigkeit Süd-West (BW, HE, RP) 1-3 Tage/Woche
- Führerschein Klasse B
- Wohnort im Großraum Stuttgart
Tasks
- Führungskräfte zur Personalgewinnung beraten und betreuen
- Bewerberaufkommen gezielt steigern
- Kandidat:innen aktiv im Active Sourcing ansprechen
- Verschiedene Recruitingkanäle nutzen
- Talente durch persönliche Ansprache überzeugen
- Regionale Personalmarketingmaßnahmen umsetzen
- Hochschulmarketing weiterentwickeln
- Arbeitgebermarke authentisch präsentieren
- Netzwerk für Talentgewinnung schaffen
- Verbundpartner, Führungskräfte und potenzielle Bewerber:innen proaktiv ansprechen
- Führungskräfte beim Coaching für Bewerberinterviews unterstützen
- Auswahlqualität stärken
- Neue Ideen für die Talentgewinnung einbringen
- Markttrends beobachten
- Talentgewinnung kontinuierlich weiterentwickeln
- Messeauftritte vorbereiten und teilnehmen
- Potenzielle Bewerber:innen für das Unternehmen begeistern
- Preboarding-Phase für neue Mitarbeitende gestalten
- Mit zentraler Recruiting-Abteilung zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Gehalt
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
- Benefits.me
- Rabatte bei Autokauf
- Rabatte bei Carsharing
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Working
- Flexibles, hybrides Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaube bei familiären Ereignissen
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Healthcare & Fitness
- EGYM WELLPASS
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Career Advancement
- Karrieremöglichkeiten
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Company Vehicle
- Dienstwagen
Modern Equipment
- Neuestes iPhone und Notebook
Company Bike
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About the Company
R+V Allgemeine Versicherung AG
Industry
Insurance
Description
Das Unternehmen ist einer der größten Versicherer Deutschlands und verbessert Prozesse für eine schnellere und effizientere Kundenbearbeitung.
Not a perfect match?
- ISOTEC
Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgart, Bergisch Gladbach - R+V Allgemeine Versicherung AG
Maklerreferent Komposit Versicherungen Maklervertrieb(m/w/x)
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HR Recruiter Personaldienstleistung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgart - Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
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