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ENEnergie Steiermark

Recruiting & Compensation Specialist(m/w/x)

Graz
from 3,560.8 - 4,284.09 / month
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced
Green Job
AI/ML
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Gestaltung transparenter Entgeltprozesse und Recruiting-Abläufe für einen Energiedienstleister mit Fokus auf Energieeffizienz. Mehrjährige Praxis in Recruiting oder Compensation, idealerweise mit Kollektivvertragssystemen, erforderlich. Umfassende Gesundheitsförderung verfügbar.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit wirtschaftlichem oder psychologischem Hintergrund, idealerweise HR-Spezialisierung
  • Mehrjährige einschlägige Praxis im Recruiting und/oder Compensation-Themen, idealerweise mit Kollektivvertragssystemen
  • Prozesshaftes Denken, Aufbau von Strukturen/Logiken, Wertschätzung transparenten Vorgehens
  • Teamfähigkeit, Kommunikation mit Schnittstellen, Argumentations- und Verhandlungssicherheit
  • Integrität, eigenverantwortliche, genaue, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Sorgfalt mit vertraulichen Daten

Tasks

  • Transparente, strukturierte und zukunftsfähige Prozesse gestalten
  • Fokus auf Entgelttransparenz legen
  • Nachvollziehbarkeit von Prozessen sicherstellen
  • Den gesamten Recruiting-Prozess bearbeiten
  • Bedarf erheben
  • Ausschreibungen erstellen
  • Interviews führen
  • Angebote erstellen
  • Zielgerichtete Recruiting-Kommunikation aufbauen
  • Such- und Ansprachelogiken entwickeln
  • Relevante Kanäle auswählen
  • Active Sourcing betreiben
  • Rahmenbedingungen für Angebote festlegen
  • Einstufungen vornehmen
  • Gehälter festlegen
  • Konsistente Entscheidungsbasis sichern
  • Potenzielle neue Mitarbeiter:innen begeistern
  • Vergütungsstrukturen weiterentwickeln
  • Vergütungsstandards umsetzen
  • Zugehörige Prozesse dokumentieren
  • Arbeitsmarkt und interne Strukturen beobachten
  • Wissen in Entscheidungs- und Weiterentwicklungsprozesse einbringen
  • Wettbewerbsfähigkeit und Fairness sichern
  • Digital mit gängigen KI-Tools arbeiten
  • Struktur-, Einstufungs- und Gehaltslogiken analysieren
  • Saubere Abbildung in HR-Systemen unterstützen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Free or Subsidized Food

  • Betriebsrestaurant

Healthcare & Fitness

  • Umfangreiche Gesundheitsförderung

Modern Office

  • Moderne Arbeitsumgebung

Corporate Discounts

  • Mitarbeitervergünstigungen
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