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Gesamten Recruitingprozess steuern bei Spezialisten für Wohnraumbeleuchtung, mit internationalen Interviews und Active Sourcing. Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung im internationalen Kontext erforderlich. Regelmäßige internationale Reisetätigkeit.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung, Personal-Studium oder Personal-Weiterbildung von Vorteil
- Mindestens 2 Jahre Recruiting-Berufserfahrung im internationalen Unternehmenskontext
- Erfahrung im Active Sourcing
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz und Menschenkenntnis
- Diskretion, Loyalität und Verbindlichkeit
- Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Tasks
- Bedarfsanalysen mit nationalen und internationalen Fachbereichen abstimmen
- Gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zur Vertragsgestaltung steuern
- Job-Interviews im In- und Ausland führen
- Innovative Recruiting-Strategien und Active Sourcing entwickeln
- Employer-Branding-Strategie umsetzen und weiterentwickeln
- An Events und Jobmessen teilnehmen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Active Sourcing
- Suchlogik
Not a perfect match?
- ECO SchulteFull-timeOn-siteManagementMenden (Sauerland)
- Wilms GmbH | Wilms Industries
Personalreferent / HR-Referent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMenden (Sauerland) - BESTSTEPS by Bernd Konschak
Buchhalter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWerl - Wilms GmbH
Sacharbeiter:in Personalwesen / HR Administration(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMenden (Sauerland) - Carl Froh Tubes GmbH
Strategische/r Einkäufer/in - Stahlrohrbranche(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSundern
Gesamten Recruitingprozess steuern bei Spezialisten für Wohnraumbeleuchtung, mit internationalen Interviews und Active Sourcing. Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung im internationalen Kontext erforderlich. Regelmäßige internationale Reisetätigkeit.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung, Personal-Studium oder Personal-Weiterbildung von Vorteil
- Mindestens 2 Jahre Recruiting-Berufserfahrung im internationalen Unternehmenskontext
- Erfahrung im Active Sourcing
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz und Menschenkenntnis
- Diskretion, Loyalität und Verbindlichkeit
- Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Tasks
- Bedarfsanalysen mit nationalen und internationalen Fachbereichen abstimmen
- Gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zur Vertragsgestaltung steuern
- Job-Interviews im In- und Ausland führen
- Innovative Recruiting-Strategien und Active Sourcing entwickeln
- Employer-Branding-Strategie umsetzen und weiterentwickeln
- An Events und Jobmessen teilnehmen
Work Experience
- 2 years
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- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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About the Company
TRIO Leuchten GmbH
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen zählt zu den führenden Spezialisten für dekorative Wohnraumbeleuchtung und setzt auf innovative Produktideen sowie kundenorientierte Denk- und Handlungsweise.
Not a perfect match?
- ECO Schulte
Mitarbeiter Personalentwicklung(m/w/x)
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Sacharbeiter:in Personalwesen / HR Administration(m/w/x)
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Strategische/r Einkäufer/in - Stahlrohrbranche(m/w/x)
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