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Recruiter:in Strategic Accounts(m/w/x)
Du bist verantwortlich für die professionelle Rekrutierung von Kandidaten und führst Interviews. Außerdem kümmerst du dich um das Bewerbermanagement und die Verwaltung der Stellenanzeigen, während du die Profile der Kandidaten mit den Anforderungen abgleichst.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Gewinnermentalität und Motivation für überragende Ergebnisse
- Fähigkeit zur Flexibilität in dynamischem Umfeld
- Hervorragende Networking-Skills und kommunikative Fähigkeiten
Tasks
- Kandidaten professionell ansprechen und rekrutieren
- Telefonische und persönliche Interviews durchführen
- Bewerbermanagement und -administration übernehmen
- Stellenanzeigen eigenverantwortlich schalten und verwalten
- Kandidatenprofile mit Kundenanforderungen abgleichen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Benefits
Bonuses & Incentives
- Attraktives Gehalt mit Bonusmodell
Mentorship & Coaching
- Maßgeschneiderter Onboarding-Plan
Team Events
- Sales Competitions und Events
Modern Equipment
- Moderne Technologien für flexibles Arbeiten
Other Benefits
- Unterstützung durch Administrative Center
Informal Culture
- Vielfältige und integrative Unternehmenskultur
Not a perfect match?
- Peak One GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main, Hamburg
- TEICON ENGINEERING
Recruiter / Active Sourcer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - Peak One GmbH
Personalberater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - Peak One GmbH
Vertriebsinnendienst - Sales & Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - Peak One GmbH
HR Berater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main
Recruiter:in Strategic Accounts(m/w/x)
Du bist verantwortlich für die professionelle Rekrutierung von Kandidaten und führst Interviews. Außerdem kümmerst du dich um das Bewerbermanagement und die Verwaltung der Stellenanzeigen, während du die Profile der Kandidaten mit den Anforderungen abgleichst.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Gewinnermentalität und Motivation für überragende Ergebnisse
- Fähigkeit zur Flexibilität in dynamischem Umfeld
- Hervorragende Networking-Skills und kommunikative Fähigkeiten
Tasks
- Kandidaten professionell ansprechen und rekrutieren
- Telefonische und persönliche Interviews durchführen
- Bewerbermanagement und -administration übernehmen
- Stellenanzeigen eigenverantwortlich schalten und verwalten
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Education
- Vocational certificationOR
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Benefits
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- Attraktives Gehalt mit Bonusmodell
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Other Benefits
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Informal Culture
- Vielfältige und integrative Unternehmenskultur
About the Company
440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Industry
Other
Description
Das Unternehmen setzt auf innovative Talentlösungen und unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte. Es bietet eine moderne und flexible Arbeitsumgebung.
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Vertriebsinnendienst - Sales & Recruiting(m/w/x)
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