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Rebound Sales Manager(m/w/x)

Zürich
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Rückgewinnung kündigender Kunden im bargeldlosen Zahlungsverkehr durch Analyse von Kündigungsgründen und Erarbeitung von Lösungsangeboten. Mehrjährige Erfahrung im Verkauf oder Kundenservice erforderlich. 25 Tage international remote working.

Requirements

  • Proaktivität und Leidenschaft
  • "Can-do"-Einstellung und Lernbereitschaft
  • Mehrjährige Erfahrung in Verkauf, Kundenservice oder Kundenrückgewinnung
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Fähigkeit zu serviceorientiertem Handeln in herausfordernden Gesprächssituationen
  • Hohes Einfühlungsvermögen
  • Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Interesse am bargeldlosen Zahlungsverkehr
  • Technische Affinität
  • Selbstständigkeit und Belastbarkeit
  • Proaktive Persönlichkeit
  • Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
  • Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
  • Französischkenntnisse zwingend erforderlich
  • Englischkenntnisse (Unternehmenssprache) zwingend erforderlich
  • Italienischkenntnisse von Vorteil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung oder Verkauf

Tasks

  • Kunden telefonisch beraten mit Fokus auf Kundenbindung und Rückgewinnung im bargeldlosen Zahlungsverkehr
  • Kündigungsgründe analysieren und Lösungsangebote zur Wiederherstellung der Kundenbeziehung erarbeiten
  • Offerten für bestehende und kündigende Kunden im Präsenz- und Distanzgeschäft erstellen
  • Verträge zum Fortsetzen oder Reaktivieren der Geschäftsbeziehung abschließen
  • Eng mit technischen Fachbereichen wie Technical Sales, Integration Teams und Customer Success zusammenarbeiten
  • Kundeninteraktionen im CRM-System dokumentieren und nachverfolgen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanNative
  • FrenchNative
  • EnglishNative
  • ItalianBasic

Benefits

Flexible Working

  • Mobile Working
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Workation & Sabbatical

  • 25 Tage international remote working

Public Transport Subsidies

  • Unterstützung ÖV-Abonnement

Free or Subsidized Food

  • Nutzung Personalrestaurant

Learning & Development

  • Umfassende Weiterbildungsprogramme

Family Support

  • Zusatzangebote für Familien

Team Events

  • Teilnahme Innovation Festival

Competitive Pay

  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Sustainability Focus

  • Nachhaltige, internationale Firmenkultur
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