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MEMedi-Globe Group

R&D Project Manager – Medical devices(m/w/x)

Rohrdorf
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Leitung von Entwicklungs- und Beschaffungsprojekten für innovative Urologie- und Gastroenterologie-Instrumente. Erfahrung im Lifecycle-Management von Medizinprodukten nach MDR und ISO 13485 erforderlich. 40% Home-Office-Anteil.

Requirements

  • Ingenieur-/naturwissenschaftliches Studium (Master bevorzugt)
  • Starke Projektmanagement-Kompetenzen mit praktischer Erfahrung
  • Erfahrung in Entwicklung und Lifecycle-Management von Medizinprodukten (MDR, ISO 13485)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Präsentation komplexer technischer Inhalte
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Teams und digitalen Dokumentenmanagementsystemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Starke Projektmanagement-Kompetenzen mit praktischer Erfahrung
  • Erfahrung in Entwicklung und Lifecycle-Management von Medizinprodukten (MDR, ISO 13485)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Präsentation komplexer technischer Inhalte
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tasks

  • Mehrere Entwicklungs- und Beschaffungsprojekte leiten
  • Projekte von Sourcing bis Co-Entwicklung steuern
  • Projektmeilensteine planen, steuern und überwachen
  • Termin-, Budget- und Ressourcenmanagement durchführen
  • Schnittstellenfunktion für interne Stakeholder wahrnehmen
  • Interne Prozesse einhalten
  • Regulatorische und normative Anforderungen sicherstellen
  • Technische Entscheidungsprozesse unterstützen
  • Lösungsbewertungen durchführen
  • Designauswahl unterstützen
  • Zukünftiges Produktportfolio mitgestalten
  • Markttrends einbringen
  • Technologische Entwicklungen einbringen
  • Lieferantenkompetenzen einbringen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Microsoft Office
  • Microsoft Teams

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 40% Home-Office Anteil
  • Flexibilität fördern

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Informal Culture

  • Kollegiales Umfeld
  • Engagiertes Team
  • Teamarbeit
  • Flache Hierarchien
  • Offene Kommunikationskultur

Startup Environment

  • Dynamische Arbeitsumgebung

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Team Events

  • Firmenevents

Purpose-Driven Work

  • Eigeninitiative fördern

Other Benefits

  • Austausch fördern
  • JobRad

Snacks & Drinks

  • Kostenlose Getränke
  • Frisches Obst

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsförderung
  • EGYM Wellpass
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