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Arbeitsmarktservice Niederoesterreich
18d ago

Psycholog_in für das Service für Arbeitskräfte(m/w/x)

St. Pölten, Krems an der Donau
from 3,663.9 - 5,411.5 / month
Full-timeTemporary contractOn-siteJunior

Description

In dieser Rolle unterstützt du AMS-Berater:innen mit psychologischen Methoden, führst Eignungsdiagnostik durch und berätst arbeitsuchende Personen. Dein Alltag umfasst die Reflexion von Testergebnissen sowie die Förderung psychosozialer Kompetenzen in verschiedenen Formaten.

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Requirements

  • •Hochschulabschluss in Psychologie (Magister-, Masterstudium oder Doktorat)
  • •Ausbildung zum Klinischen Psychologen/ zur Klinischen Psychologin und Gesundheitspsychologen/ Gesundheitspsychologin von Vorteil
  • •Ausbildung zum Arbeitspsychologen/ zur Arbeitspsychologin erwünscht
  • •Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in psychologischer Beratung und Diagnostik im sozial- oder arbeitsmarktpolitischen Umfeld erwünscht
  • •Hohe Sozialkompetenz
  • •Hohe regionale Mobilität und Reisebereitschaft (Führerschein B und Privat PKW)
  • •Hohe Gender- und Diversitätskompetenz
  • •IT-Kompetenz (sehr gute Office Anwender_innenkenntnisse)
  • •Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • •Kommunikationsstärke (schriftlich und mündlich)
  • •Stressresistenz, Belastbarkeit und Flexibilität
  • •Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • •Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • •Österreichische Staatsbürgerschaft oder EWR-Bürgerschaft, andernfalls gültige Berechtigung gemäß AuslBG
  • •Keine gerichtlichen Verurteilungen, die die berufliche Zuverlässigkeit als nicht gegeben erscheinen lassen

Education

Master's degree
OR
Doctoral / PhD
OR
Vocational certification

Work Experience

1 year

Tasks

  • •AMS-Berater:innen durch psychologische Methoden unterstützen
  • •Psychologische Eignungsdiagnostik für Arbeitsuchende durchführen
  • •Testergebnisse interpretieren und dokumentieren
  • •Ergebnisse mit Arbeitsuchenden und AMS-Berater:innen reflektieren
  • •Psychologische Beratung für arbeitsuchende Personen anbieten
  • •Beratungsprotokolle in der AMS-EDV dokumentieren
  • •Mitarbeiter:innen bei schwierigen Problemstellungen beraten
  • •Psychosoziale Kompetenzen der Mitarbeiter:innen fördern
  • •Fallbesprechungen, Teambesprechungen und Schulungen durchführen
  • •Regionale Geschäftsstellen des AMS NÖ betreuen

Tools & Technologies

Office

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Other Benefits

  • •Solide Einschulung

Informal Culture

  • •Kolle­giales Arbeitsklima

Flexible Working

  • •Flexibles Gleitzeitmodell

Diverse Work

  • •Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Learning & Development

  • •Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Family Support

  • •Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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