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RErecruitIT Consulting

Prozessmanager Logistik – SAP & Transformation(m/w/x)

Köln
from 65,000 - 82,000 / year
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Analyse und Weiterentwicklung von Logistikprozessen im SAP S/4HANA Umfeld für ein wachsendes Unternehmen mit gesellschaftlicher Aufgabe. Erfahrung in Logistik, Distribution oder SCM mit SAP-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.

Requirements

  • Erfahrung in Logistik, Distribution oder Supply Chain Management
  • Sehr gutes Prozessverständnis, idealerweise SAP (MM, EWM, SD)
  • Freude am Hinterfragen und Verbessern von Prozessen
  • Fähigkeit zur verständlichen Erklärung komplexer Zusammenhänge
  • Strukturierte, analytische Denkweise und Hands-on-Mentalität
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen zu gestalten
  • Theoretische Informatik
  • Workplace-Management
  • Forschung
  • Qualitätsmanagement
  • Lizenz-Management-Systeme
  • Datenbankadministration, -management, -organisation

Tasks

  • Bestehende Abläufe analysieren
  • Prozesse im SAP-Umfeld weiterentwickeln
  • Prozesse sauber umsetzen und einhalten
  • Systemanpassungen begleiten
  • Tests begleiten
  • Rollouts begleiten
  • Struktur in komplexe Changes bringen
  • Anforderungen aus der Praxis übersetzen
  • Klare, umsetzbare Lösungen entwickeln
  • Eng mit Stakeholdern zusammenarbeiten
  • Wissen aktiv einbringen
  • Teams schulen
  • Als Multiplikator fungieren
  • Aus Prozessen echte Lösungen machen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SAP
  • MM
  • EWM
  • SD
  • Windows Server 2008
  • Windows 7
  • Microsoft Virtualisierungssoftware
  • Linux SUSE
  • Linux Debian
  • Linux Red Hat
  • eCos
  • Macintosh Mac OS X Server
  • AIX
  • BeOS
  • Datenbankadministration
  • Datenbankmanagement
  • Datenbankorganisation

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Career Advancement

  • Individuelle Weiterentwicklung

Mentorship & Coaching

  • Gezielte Förderung
  • Strukturierte Einarbeitung

Informal Culture

  • Kollegiales Umfeld

Additional Allowances

  • Attraktive Zusatzleistungen

Job Security

  • Langfristige Perspektive

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum
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