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REREWE

Projektleiter Filialbau REWE(m/w/x)

Köln
Full-timeWith Home OfficeSenior
Green Job

Entwicklung von Digitalisierungs- und Green-Building-Strategien für den Filialbau bei Handelskonzern mit 390.000 Mitarbeitern. Analytische und strategische Denkweise erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung.

Requirements

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytische und strategische Denkweise
  • Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Diplomatisches Geschick
  • Abgeschlossenes Studium (Architektur oder Bauingenieurwesen)
  • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise vergleichbar)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)
  • Anwenderkenntnisse in AutoCAD (wünschenswert)
  • Anwenderkenntnisse in SAP (wünschenswert)
  • Souveränes Auftreten im Umgang mit operativen Ebenen und Top-Management
  • Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
  • Gültiger Führerschein Klasse B

Tasks

  • Strategische Ausrichtung des Bauwesens im Filialbau entwickeln
  • Initiierung und Konzeptionierung strategischer Fragestellungen im Bauwesen
  • Weiterentwicklung der Green Building Strategie
  • Entwicklung von Instandhaltungsstrategien
  • Entwicklung von Digitalisierungsstrategien
  • Neue Gebäudekonzepte für REWE-Märkte entwickeln
  • Konkrete Lösungen erarbeiten
  • Sichtbare Veränderungen vorantreiben
  • Ansprechpartner für Planen und Bauen im Filialbau sein
  • Fundierte Lösungen für Problemstellungen bieten
  • Ganzheitliche Bearbeitung komplexer Fragestellungen und Projekte übernehmen
  • Themen parallel steuern
  • Ergebnisse mit dem Top-Management präsentieren und diskutieren
  • Entwicklung und Pflege von Musterbaubeschreibungen mitwirken
  • Entwicklung und Pflege von Musterplanungen mitwirken
  • Entwicklung und Pflege von DGNB-Zertifizierungen mitwirken
  • Innovative Ansätze im Bauwesen entwickeln
  • Alternative Baumaterialien vorantreiben
  • Modularen Holzbau vorantreiben
  • Neue Baukonzepte vorantreiben
  • Workshops mit Fachbereichen moderieren
  • Wissenstransfer zwischen Stakeholdern sicherstellen
  • Verantwortung für interne Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung übernehmen
  • Führungskraft bei fachlicher Führung der regionalen Bauabteilungen unterstützen
  • Analysen und Bewertungen zu bestehenden Ansätzen und Prozessen durchführen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office
  • AutoCAD
  • SAP

Benefits

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

Other Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unternehmensweite Netzwerke
  • LGBTIQ-Netzwerk
  • Frauennetzwerk

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Company Vehicle

  • Dienstwagen

Free or Subsidized Food

  • Zuschüsse für Kantine
  • Kochkurse

Company Bike

  • Fahrrad-Leasing

Corporate Discounts

  • Mitarbeitendenrabatt

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeit
  • Homeoffice

Workation & Sabbatical

  • Auszeitmodelle

Childcare

  • Betriebskindergärten
  • Unterstützung bei Kinderbetreuung

Family Support

  • Unterstützung bei Pflege

Learning & Development

  • Umfassende Seminarangebote
  • Fachspezifische Akademien
  • E-Learnings

Healthcare & Fitness

  • Vorsorgeuntersuchungen
  • Sportkurse
  • Gesundheitskurse
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