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Projektleiter Filialbau REWE(m/w/x)
Entwicklung von Digitalisierungs- und Green-Building-Strategien für den Filialbau bei Handelskonzern mit 390.000 Mitarbeitern. Analytische und strategische Denkweise erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung.
Requirements
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytische und strategische Denkweise
- Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Diplomatisches Geschick
- Abgeschlossenes Studium (Architektur oder Bauingenieurwesen)
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise vergleichbar)
- Gute Englischkenntnisse
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)
- Anwenderkenntnisse in AutoCAD (wünschenswert)
- Anwenderkenntnisse in SAP (wünschenswert)
- Souveränes Auftreten im Umgang mit operativen Ebenen und Top-Management
- Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
- Gültiger Führerschein Klasse B
Tasks
- Strategische Ausrichtung des Bauwesens im Filialbau entwickeln
- Initiierung und Konzeptionierung strategischer Fragestellungen im Bauwesen
- Weiterentwicklung der Green Building Strategie
- Entwicklung von Instandhaltungsstrategien
- Entwicklung von Digitalisierungsstrategien
- Neue Gebäudekonzepte für REWE-Märkte entwickeln
- Konkrete Lösungen erarbeiten
- Sichtbare Veränderungen vorantreiben
- Ansprechpartner für Planen und Bauen im Filialbau sein
- Fundierte Lösungen für Problemstellungen bieten
- Ganzheitliche Bearbeitung komplexer Fragestellungen und Projekte übernehmen
- Themen parallel steuern
- Ergebnisse mit dem Top-Management präsentieren und diskutieren
- Entwicklung und Pflege von Musterbaubeschreibungen mitwirken
- Entwicklung und Pflege von Musterplanungen mitwirken
- Entwicklung und Pflege von DGNB-Zertifizierungen mitwirken
- Innovative Ansätze im Bauwesen entwickeln
- Alternative Baumaterialien vorantreiben
- Modularen Holzbau vorantreiben
- Neue Baukonzepte vorantreiben
- Workshops mit Fachbereichen moderieren
- Wissenstransfer zwischen Stakeholdern sicherstellen
- Verantwortung für interne Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung übernehmen
- Führungskraft bei fachlicher Führung der regionalen Bauabteilungen unterstützen
- Analysen und Bewertungen zu bestehenden Ansätzen und Prozessen durchführen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- AutoCAD
- SAP
Benefits
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unternehmensweite Netzwerke
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Company Vehicle
- Dienstwagen
Free or Subsidized Food
- Zuschüsse für Kantine
- Kochkurse
Company Bike
- Fahrrad-Leasing
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenrabatt
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
Workation & Sabbatical
- Auszeitmodelle
Childcare
- Betriebskindergärten
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Family Support
- Unterstützung bei Pflege
Learning & Development
- Umfassende Seminarangebote
- Fachspezifische Akademien
- E-Learnings
Healthcare & Fitness
- Vorsorgeuntersuchungen
- Sportkurse
- Gesundheitskurse
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- Neue Baukonzepte vorantreiben
- Workshops mit Fachbereichen moderieren
- Wissenstransfer zwischen Stakeholdern sicherstellen
- Verantwortung für interne Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung übernehmen
- Führungskraft bei fachlicher Führung der regionalen Bauabteilungen unterstützen
- Analysen und Bewertungen zu bestehenden Ansätzen und Prozessen durchführen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
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Benefits
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Other Benefits
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- Unternehmensweite Netzwerke
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Company Vehicle
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Free or Subsidized Food
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Flexible Working
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Childcare
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About the Company
REWE
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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