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JU
Julius Blum GmbH
2d ago

Projektleiter für integrierte Managementsysteme(m/w/x)

Höchst
Full-timeOn-siteExperienced

Description

Als Inhouse Consultant gestaltest du integrierte Managementsysteme und optimierst Prozesse. Du vernetzt dich abteilungsübergreifend, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Wandel aktiv voranzutreiben.

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Requirements

  • •Fachwissen und Praxiserfahrung zu ISO 9001
  • •Vermittlung von Anforderungen anderer Managementsysteme
  • •Erfahrung in der Leitung von Qualitätsmanagement-Projekten
  • •Rollenverständnis als Inhouse Consultant für Managementsysteme
  • •Engagement bei der Prozessweiterentwicklung
  • •Verständnis komplexer Gesamtzusammenhänge
  • •Selbstbestimmte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • •Fähigkeit zum Netzwerkaufbau
  • •Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • •Empathie und Perspektivwechsel
  • •Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree
OR
Master's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Anforderungen der ISO 9001 Managementsysteme verständlich vermitteln
  • •Integrierte Betrachtungsweisen bei Prozessverantwortlichen fördern
  • •Als Inhouse Consultant für integrierte Managementsysteme agieren
  • •Projekte im Qualitätsmanagement eigenverantwortlich leiten
  • •Unternehmensübergreifende Prozesse aktiv weiterentwickeln
  • •Komplexe Sachverhalte und Gesamtzusammenhänge verständlich aufbereiten
  • •Ein umfangreiches Netzwerk innerhalb und außerhalb des Unternehmens aufbauen
  • •Bereichsübergreifend mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten
  • •Veränderungen im Unternehmen maßgeblich mitgestalten

Tools & Technologies

ISO 9001

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Diverse Work

  • •Vielfältige und herausfordernde Aufgaben
  • •Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • •Einblicke in verschiedene Fachbereiche
  • •Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Informal Culture

  • •Kollegiale und unterstützende Arbeitsumgebung
  • •Du-Kultur

Purpose-Driven Work

  • •Mitgestaltung von Veränderungsprozessen

Flexible Working

  • •Individuelle Flexibilität

Learning & Development

  • •Learning on the job
  • •Bedarfsgerechte Weiterbildungsmaßnahmen

Competitive Pay

  • •Faire Entlohnung
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