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Program Manager, Germany HR IT Transformation(m/w/x)
End-to-End-Verantwortung für HR-IT-Transformationsprojekte in der Pharmabranche, inklusive Stakeholder- und Teamführung. Mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung in komplexen HR-IT-Projekten erforderlich. Aufbau eines multidisziplinären Projektteams.
Requirements
- Bachelorabschluss in IT, BWL oder verwandtem Fachgebiet
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon min. 5 Jahre Leitung IT/Prozess-Transformationsprojekte
- Erfahrung im Management komplexer HR-IT-Projekte (Payroll, Zeitmanagement, SAP, UKG, Workforce)
- Führungsqualitäten und Leitung funktionsübergreifender Teams
- Sehr gute Stakeholder-Management-Fähigkeiten, Erfahrung mit Betriebsräten von Vorteil
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sicheres Arbeiten in dynamischem, schnelllebigem Umfeld
- Berufserfahrung in multinationalen Konzernen/IT-Beratungen von Vorteil
- Strategisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Belastbarkeit
Tasks
- End-to-End-Verantwortung für die Umsetzung des HR-IT-Transformationsprojekts in Deutschland übernehmen
- Governance, Risikomanagement und Compliance überwachen
- Lokale und globale Stakeholder steuern und einbinden
- Mit externen Beratungspartnern zusammenarbeiten
- Ein multidisziplinäres Projektteam aufbauen, motivieren und führen
- Change-Management-Initiativen steuern
- Budgetierung und Ressourcenzuteilung des Programms verantworten
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP
- UKG
- Workforce
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About the Company
AbbVie
Industry
Pharmaceuticals
Description
Das Unternehmen setzt sich für die Entdeckung und Bereitstellung innovativer Medikamente und Lösungen ein, die ernsthafte Gesundheitsprobleme lösen.
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