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FEFeintechnik GmbH Eisfeld

Produktionsleiter(m/w/x)

Eisfeld
Full-timeOn-siteSenior

Strategische und operative Führung der Klingenherstellung, Kunststoffverarbeitung, Montage und Verpackung für einen Rasierklingenhersteller mit 100+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige Führungserfahrung in technischer Serienproduktion erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Firmenanteile.

Requirements

  • Studium im Ingenieurwesen (Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung
  • Mehrjährige Führungserfahrung in industriellem Produktionsumfeld, idealerweise in technischer Serien-/Massenproduktion
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in kennzahlenbasierter Steuerung von Fertigungsprozessen
  • Modernes Führungsverständnis: Leistung durch Menschenentwicklung, Orientierung und Verantwortungsförderung
  • Hohe Lernbereitschaft, Neugier und Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung auf Basis von Feedback
  • Sehr gutes Gespür für Organisationen, Prozesse und Menschen
  • Fundiertes Lean-Verständnis und Fähigkeit zur Anpassung von Methoden und Werkzeugen an Organisationsreife
  • Offenheit für bestehende Systeme/Strukturen und Fähigkeit, Bestehendes zu verstehen vor Veränderung
  • Starkes Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und technologischer Weiterentwicklung der Produktion
  • Hohe analytische Stärke, Umsetzungsorientierung und bereichsübergreifendes Denken/Handeln
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2-Niveau) und Englisch

Tasks

  • Strategische und operative Führung der Produktion in den Bereichen Klingenherstellung, Kunststoffverarbeitung, Montage und Verpackung sowie des technischen Services mit Facility, Instandhaltung und Betriebsmittelbau
  • Verantwortung für Sicherheit, Qualität, Produktivität, Kosten, Lieferperformance und Zielerreichung im gesamten Produktionsbereich
  • Führung und Weiterentwicklung der Organisation, insbesondere durch klare Erwartungen, wirksames Feedback, Coaching und nachhaltigen Kompetenzaufbau
  • Weiterentwicklung des Harry’s Production Systems gemeinsam mit den relevanten Schnittstellenfunktionen
  • Analyse kritischer Kennzahlen und Ableitung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung von Leistung und Stabilität
  • Strukturierte Optimierung von Prozessen, Organisation und Abläufen entlang des gesamten Wertstroms
  • Enge Zusammenarbeit mit Industrial Engineering, Qualität, Entwicklung, Logistik und Einkauf zur bereichsübergreifenden Lösung von Problemen und zur Realisierung von Verbesserungen
  • Aktive Mitwirkung an technischen Weiterentwicklungen sowie an Projekten zur Automatisierung und Digitalisierung der Produktion
  • Sicherstellung eines produktiven, verbindlichen und teamorientierten Führungsumfelds
  • Verantwortung für Budget, Jahresziele, Personalplanung und Produktivitätssteigerungen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Berufsunfähigkeitsversicherung

Company Vehicle

  • Dienstwagen zur privaten Nutzung

Competitive Pay

  • Firmenanteile

Flexible Working

  • Vertrauensarbeitszeit

Healthcare & Fitness

  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Company Bike

  • Jobrad

Informal Culture

  • Offenes und wertschätzendes Arbeitsklima

Modern Office

  • Moderne Arbeitsplätze
  • Moderne Meeting-Räume

Corporate Discounts

  • Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt

Free or Subsidized Food

  • Mitarbeiterkantine mit mehreren Menüs
  • Frische Salate
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