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(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Berlin, Heidelberg, Köln, München
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RErecruitIT Consulting
Produkt- und Applikationsmanager SAP SuccessFactors(m/w/x)
Köln
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Aufnahme, Bewertung, Konsolidierung von HR-Anforderungen für Softwarelösungen bei IT-Recruiting-Dienstleister. Mehrjährige Erfahrung als Inhouse Consultant oder Berater mit fundierten SAP SuccessFactors-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung als Inhouse Consultant, Application Manager oder Berater*in
- Fundierte Kenntnisse SAP SuccessFactors/SAP HCM for S/4HANA, Customizing-Know-how, Prozessverständnis (von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit HR-Prozessen (Recruiting, Onboarding, Learning, Performance- und Talent Management)
- Erfahrung im Projektmanagement (agil, hybrid, klassisch) und Stakeholder-Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
Tasks
- SAP SuccessFactors-Module fachlich verantworten
- Anforderungen aus dem Personalbereich aufnehmen
- Anforderungen aus dem Personalbereich bewerten
- Anforderungen aus dem Personalbereich konsolidieren
- User Stories und Business Cases erstellen
- Ressourcen, Zeit und Budget planen
- Release-Zyklen begleiten
- Projekte und Teilprojekte bis zum Go-live leiten
- Externe Dienstleister:innen und Implementierungspartner:innen steuern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- SAP HCM for S/4HANA
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
Competitive Pay
- Jährliche Gehaltsanpassung
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
- Krisensicherer Arbeitgeber
Startup Environment
- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Sichtbarkeit
Diverse Work
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
Informal Culture
- Gelebte Feedback-Kultur
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Modern Office
- Moderne Büroräume
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of recruitIT Consulting and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- recruitIT Consulting
Produkt- und Applikationsmanager SAP S/4HANA – Stammdaten(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln - recruitIT Consulting
IT Produkt- und Applikationsmanager SAP BW(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln - recruitIT Consulting
IT-Produktmanager SAP Workflow / OCR / DMS(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln - Uniklinik Köln
SAP Consultant HCM(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementKöln
RErecruitIT Consulting
Produkt- und Applikationsmanager SAP SuccessFactors(m/w/x)
Köln
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Aufnahme, Bewertung, Konsolidierung von HR-Anforderungen für Softwarelösungen bei IT-Recruiting-Dienstleister. Mehrjährige Erfahrung als Inhouse Consultant oder Berater mit fundierten SAP SuccessFactors-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung als Inhouse Consultant, Application Manager oder Berater*in
- Fundierte Kenntnisse SAP SuccessFactors/SAP HCM for S/4HANA, Customizing-Know-how, Prozessverständnis (von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit HR-Prozessen (Recruiting, Onboarding, Learning, Performance- und Talent Management)
- Erfahrung im Projektmanagement (agil, hybrid, klassisch) und Stakeholder-Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
Tasks
- SAP SuccessFactors-Module fachlich verantworten
- Anforderungen aus dem Personalbereich aufnehmen
- Anforderungen aus dem Personalbereich bewerten
- Anforderungen aus dem Personalbereich konsolidieren
- User Stories und Business Cases erstellen
- Ressourcen, Zeit und Budget planen
- Release-Zyklen begleiten
- Projekte und Teilprojekte bis zum Go-live leiten
- Externe Dienstleister:innen und Implementierungspartner:innen steuern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- SAP HCM for S/4HANA
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
Competitive Pay
- Jährliche Gehaltsanpassung
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
- Krisensicherer Arbeitgeber
Startup Environment
- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Sichtbarkeit
Diverse Work
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
Informal Culture
- Gelebte Feedback-Kultur
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Modern Office
- Moderne Büroräume
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
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About the Company
recruitIT Consulting
Industry
IT
Description
Das Unternehmen entwickelt hochkomplexe Metall-Kunststoff-Komponenten und ist wichtiger Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie.
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IT Produkt- und Applikationsmanager SAP BW(m/w/x)
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IT-Produktmanager SAP Workflow / OCR / DMS(m/w/x)
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