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BGBG-Phoenics GmbH

Product Owner(m/w/x)

Hannover
Full-timeWith Home OfficeSenior

Verwaltung und Priorisierung des Team-Backlogs für IT-Lösungen im Sektor der Gesetzlichen Unfallversicherung mit über 10.000 Anwendern. Erfahrung als Product Owner in skalierten agilen Umgebungen, idealerweise SAFe®, erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitsgestaltung.

Requirements

  • Studium der Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse durch Berufserfahrung
  • Praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Anforderungsanalyse
  • Erfolgreiche Arbeit als Product Owner in skalierten agilen Umgebungen, idealerweise SAFe®-Framework
  • Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Nutzenorientierung
  • Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Koordinationsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, Teamorientierung und hohe Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und exzellente Kommunikationsfähigkeiten

Tasks

  • Team-Backlog verwalten und priorisieren (Programmprioritäten, System Architekt:innen)
  • Konzeptionelle und technische Integrität von Features/Komponenten gewährleisten
  • Stories mit klaren Akzeptanzkriterien beschreiben
  • Budget-, Bedarfs- und Kapazitätsplanung (Sprint-Planung) sowie Controlling verantworten
  • Abhängigkeiten mit POs anderer Teams klären
  • Qualitätskontrolle durchführen
  • Tickets abschließen (alleinige Befugnis)
  • An Team-Demos und Retrospektiven teilnehmen
  • Spezifikation und Dokumentation verantworten
  • Am Inspect & Adapt-Meeting des ART teilnehmen
  • PI Planning (Vorbereitung und Durchführung) unterstützen
  • PI-Systemdemo des Teams vorbereiten
  • Produktvision im Einklang mit Unternehmensvision entwickeln

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative

Tools & Technologies

  • SAFe®-Framework

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Informal Culture

  • Freundliches Arbeitsumfeld
  • Offene Kultur

Flexible Working

  • Flexible Arbeitsgestaltung
  • Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Arbeitszeiten an individuelle Bedürfnisse anpassen

Mentorship & Coaching

  • Umfassendes Onboarding

Learning & Development

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Führungskräftetrainings

Career Advancement

  • Talent Management Programm

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsförderung
  • Online-Sportkurse

Company Bike

  • Jobrad leasen
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