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FI
Fielmann
3d ago

Product Owner HR Applications(m/w/x)

Hamburg
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle gestaltest du die HR-Systemlandschaft aktiv mit, indem du strategische Roadmaps entwickelst, Budgets steuerst und als zentrale Schnittstelle zukunftsfähige Prozesse implementierst.

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Requirements

  • •Studium Wirtschafts- oder Informatikwissenschaften, BWL oder vergleichbar
  • •Kenntnisse in agilem Projekt- und Produktmanagement
  • •Mehrjährige Erfahrung in Produkt- oder Projektleitung
  • •Erfahrung mit HR/People-Applikationen
  • •Prozess-Know-how im Workday-Umfeld
  • •Verständnis des HR-Applikationsmarktes und Trends
  • •Analytisches Denkvermögen, Struktur und Zuverlässigkeit
  • •Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Innovationsdrang
  • •Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
  • •Lernbereitschaft und Fokus auf Weiterbildung
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Ökonomischen Erfolg der HR-Applications verantworten
  • •Investitionsentscheidungen im Rahmen des Budgets treffen
  • •Zielsetzung, Strategie und Roadmap entwickeln
  • •Priorisiertes Backlog erstellen und transparent vermitteln
  • •Fachliche Themen steuern und Anforderungen priorisieren
  • •Über Fortschritt, Abhängigkeiten und Risiken informieren
  • •Teamzusammensetzung, Arbeitsmethodik und Erfolgskontrolle verantworten
  • •Ist-Prozesse analysieren sowie Soll-Konzepte entwickeln
  • •Piloten zu Projekt-Komponenten vorbereiten und begleiten
  • •Schulungs- und Roll-out-Maßnahmen konzipieren und durchführen
  • •Als zentrale:r Ansprechpartner:in für fachliche Fragen fungieren

Tools & Technologies

WorkdayHR-Applikationen

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktive Vergütung
  • •13. Gehalt
  • •Mitarbeiteraktien

Flexible Working

  • •Option auf Umwandlung in Freizeit
  • •Flexible Arbeitszeitmodelle
  • •Hybrides Arbeiten
  • •Bis zu 60% Remote

Additional Allowances

  • •Jährliches Budget für Fielmann Produkte

Retirement Plans

  • •Vermögenswirksame Leistungen

Learning & Development

  • •Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Job Security

  • •Zukunftssicheres Arbeitsumfeld

Informal Culture

  • •Familiäre Teamkultur
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