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Entwicklung regionaler Wachstumsstrategien für Steckverbinder und Sensorlösungen im EMEA-Markt. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb im industriellen Umfeld erforderlich. Performance-basierte Bonuspläne und Gesundheitsförderung.
Requirements
- Abgeschlossenes Bachelorstudium (BWL oder technisch)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (Produktmanagement, Vertrieb oder Marketing im industriellen Umfeld)
- Technisches Verständnis von Steckverbindern und industriellen Anwendungen
- Kenntnisse des EMEA-Marktes (industrielle Automatisierung und Elektrifizierung)
- Analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Sozialkompetenz
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und zum Aufbau von Kundenbeziehungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken
- Reisebereitschaft ca. 20–25 %
- Travel Required: 10% to 25%
Tasks
- Regionale Wachstumsstrategie vorantreiben
- Finanziellen Erfolg sicherstellen
- Funktionsübergreifende Teams ausrichten
- Marktkenntnisse entwickeln
- Preisentscheidungen unterstützen
- Geschäftsentwicklung analysieren
- Kundengetriebene Innovation beitragen
- Neue Produkte in der EMEA-Region einführen
- Markteintrittsstrategien entwickeln
- Vertriebs- und Marketinginitiativen unterstützen
- Wettbewerbsaktivitäten beobachten
- Marktentwicklungen beobachten
- Chancen und Risiken identifizieren
- Umsatzsteigerung mit Vertriebsteams erzielen
- Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
- Kundenanforderungen verstehen
- Kundenfeedback erheben und analysieren
- Produktstrategie für EMEA entwickeln
- Globale Produkt-Roadmap anpassen
- Regionale Preisstrategie unterstützen
- Margenverbesserungsinitiativen unterstützen
- Produktverfügbarkeit sicherstellen
- Produktqualität sicherstellen
- Produkt-Compliance sicherstellen
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Performance-Based Bonus Plans
Healthcare & Fitness
- Health and Wellness Incentives
Competitive Pay
- Employee Stock Purchase Program
Social Impact
- Community Outreach Programs
- Charity Events
Other Benefits
- Employee Resource Group
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Entwicklung regionaler Wachstumsstrategien für Steckverbinder und Sensorlösungen im EMEA-Markt. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb im industriellen Umfeld erforderlich. Performance-basierte Bonuspläne und Gesundheitsförderung.
Requirements
- Abgeschlossenes Bachelorstudium (BWL oder technisch)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (Produktmanagement, Vertrieb oder Marketing im industriellen Umfeld)
- Technisches Verständnis von Steckverbindern und industriellen Anwendungen
- Kenntnisse des EMEA-Marktes (industrielle Automatisierung und Elektrifizierung)
- Analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Sozialkompetenz
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und zum Aufbau von Kundenbeziehungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken
- Reisebereitschaft ca. 20–25 %
- Travel Required: 10% to 25%
Tasks
- Regionale Wachstumsstrategie vorantreiben
- Finanziellen Erfolg sicherstellen
- Funktionsübergreifende Teams ausrichten
- Marktkenntnisse entwickeln
- Preisentscheidungen unterstützen
- Geschäftsentwicklung analysieren
- Kundengetriebene Innovation beitragen
- Neue Produkte in der EMEA-Region einführen
- Markteintrittsstrategien entwickeln
- Vertriebs- und Marketinginitiativen unterstützen
- Wettbewerbsaktivitäten beobachten
- Marktentwicklungen beobachten
- Chancen und Risiken identifizieren
- Umsatzsteigerung mit Vertriebsteams erzielen
- Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
- Kundenanforderungen verstehen
- Kundenfeedback erheben und analysieren
- Produktstrategie für EMEA entwickeln
- Globale Produkt-Roadmap anpassen
- Regionale Preisstrategie unterstützen
- Margenverbesserungsinitiativen unterstützen
- Produktverfügbarkeit sicherstellen
- Produktqualität sicherstellen
- Produkt-Compliance sicherstellen
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Performance-Based Bonus Plans
Healthcare & Fitness
- Health and Wellness Incentives
Competitive Pay
- Employee Stock Purchase Program
Social Impact
- Community Outreach Programs
- Charity Events
Other Benefits
- Employee Resource Group
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About the Company
TE Connectivity
Industry
Manufacturing
Description
The company creates a safer, sustainable and more connected world through innovative connectivity solutions.
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