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COConceptboard Cloud Service GmbH

Product Analytics Manager - Customer Retention & Expansion(m/w/x)

Stuttgart
Full-timeWith Home OfficeSenior

Systematisierung von Retention- und Churn-Prävention für SaaS-Produkte. Nachweisliche Erfahrung in Retention-Analyse erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und -ort.

Requirements

  • Nachweisliche Erfahrung in Retention, Churn-Analyse oder Customer Lifecycle
  • Tiefes Verständnis von SaaS-Metriken
  • Handlungsempfehlungen aus Nutzungsdaten entwickeln
  • Erfahrung im Design von Customer Success oder Account Management Prozessen
  • Starkes Stakeholder-Management
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Denken in Hebeln statt Reports
  • Verständnis für systemische Retention
  • Mitgestaltung Kundenwachstum
  • Klarheit in Komplexität bringen

Tasks

  • Retention- und Churn-Prävention systematisieren
  • Leading Indicators für Churn und Contraction identifizieren
  • Ein Frühwarnsystem entwickeln
  • Risikosignale in Interventions-Trigger übersetzen
  • Kritische Schwellen definieren und monitoren
  • Expansion-Mechaniken aufbauen
  • Datengetriebenes Fundament für Upsell und Cross-Sell entwickeln
  • Prozesse designen, mit denen CSM von Adoption-Signalen in Expansion-Gespräche kommen
  • Upsell-Potenziale identifizieren
  • Adoption als Kernmetrik verankern
  • KPI-Framework rund um Adoption Rate aufbauen
  • Metriken verfügbar, verständlich und nutzbar machen
  • Datenlücken schließen, um Adoption zu messen
  • Prozesse designen, die Wirkung erzeugen
  • Customer-Success-Prozesse entlang der Adoption Journey designen und optimieren
  • Skalierbare Enablement-Mechaniken entwickeln
  • Verbindung zwischen Product-Roadmap und Retention-Impact schaffen
  • Schnittstelle zwischen Product, Data & Business sein
  • Business-Bedarf in Datenstrukturen und Prozesse übersetzen
  • Datenerkenntnisse in Produktentscheidungen übersetzen
  • Product, CS, Sales und Data zu einem konsistenten Modell verbinden
  • Owner des Business Growth Model auf operativer Ebene sein

Work Experience

  • 5 - 7 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktives Gehaltspaket

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flexibler Arbeitsort

Purpose-Driven Work

  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Informal Culture

  • Flache Hierarchie
  • Internationale Kontakte

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswegen

Team Events

  • Regelmäßige Social Events

Corporate Discounts

  • Vergünstigungen über Corporate Benefits Partner
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