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Principal SAP HCM/ SuccessFactors(m/w/x)
Beratung von Atos-Kund:innen zur Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse und Modellierung von Geschäftsprozessen mit SAP HCM/SuccessFactors. Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Sabbatical-Optionen.
Requirements
- Abgeschlossene Hochschulausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM
- Erfahrung im SAP-Presales und Business Development
- Hohe Kundenorientierung
- Entrepreneurial Spirit
- Intuition
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Hohe Ergebnisorientierung
- Hohe Qualitätsorientierung
Tasks
- Kund:innen zur Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse beraten
- Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung von Integrationsaspekten modellieren
- Lösungsalternativen ganzheitlich betrachten und fachlich bewerten
- Aufwand für Lösungsalternativen schätzen
- Technische SAP-Lösung planen und implementieren
- Tests und Schulungen für SAP-Lösungen durchführen
- Entscheidungsvorlagen für Prozess- und Zielarchitekturen erstellen
- Entscheidungsvorlagen auf Managementebene präsentieren
- SAP HCM Projekte fachlich planen
- SAP HCM Projekte leiten
- SAP HCM Projekte durchführen
- Junge Berater:innen weiterentwickeln
- Neue Geschäftsmöglichkeiten proaktiv generieren
- Presales-Aktivitäten im HCM-Bereich unterstützen
- Sales-Aktivitäten im HCM-Bereich unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- SAP HCM
- SAP
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Wahlarbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Homeoffice
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
More Vacation Days
- 30 Tage bezahlten Jahresurlaub
Competitive Pay
- Faires Gehalt
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Inklusion
- Betriebliche Inklusionsvereinbarung
- Starke Beziehungen zu Partnern
- Kreativität
- Innovative Lösungen
Informal Culture
- Gelebte Diversität
- Nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk
- Starke Beziehungen zu Kolleg:innen
- Starke Beziehungen zu Kund:innen
Learning & Development
- Vielfältige Lernmöglichkeiten
- Schulungs- und Ausbildungsprogramm
- Kontinuierliches Lernen
Healthcare & Fitness
- Umfassenden Gesundheitsprogramme
Ergonomic Workplace
- Barrierefreies Arbeitsumfeld
Startup Environment
- Innovatives Umfeld
Career Advancement
- Weiterentwicklung
Diverse Work
- Technisches Können
- Home
- Jobs in Germany
- Principal SAP HCM/ SuccessFactorsPrincipal SAP HCM/ SuccessFactors at Atos Group
Not a perfect match?
- NTT DATA Business SolutionsFull-time/Part-timeWith HomeofficeCareer ChangerBerlin, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Göttingen
- NTT DATA Business Solutions
SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Göttingen - EPI-USE
SAP HCM Berater - Kundenservice / HR / Consulting(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementBerlin - NTT DATA Business Solutions
SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Dresden, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg - NTT DATA Business Solutions
AMS-Berater:in für Integration SAP SuccessFactors - SAP HCM(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBerlin
- Home
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- Principal SAP HCM/ SuccessFactorsPrincipal SAP HCM/ SuccessFactors at Atos Group
Principal SAP HCM/ SuccessFactors(m/w/x)
Beratung von Atos-Kund:innen zur Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse und Modellierung von Geschäftsprozessen mit SAP HCM/SuccessFactors. Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Sabbatical-Optionen.
Requirements
- Abgeschlossene Hochschulausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM
- Erfahrung im SAP-Presales und Business Development
- Hohe Kundenorientierung
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Tasks
- Kund:innen zur Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse beraten
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- SAP HCM
- SAP
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Wahlarbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Homeoffice
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
More Vacation Days
- 30 Tage bezahlten Jahresurlaub
Competitive Pay
- Faires Gehalt
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Inklusion
- Betriebliche Inklusionsvereinbarung
- Starke Beziehungen zu Partnern
- Kreativität
- Innovative Lösungen
Informal Culture
- Gelebte Diversität
- Nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk
- Starke Beziehungen zu Kolleg:innen
- Starke Beziehungen zu Kund:innen
Learning & Development
- Vielfältige Lernmöglichkeiten
- Schulungs- und Ausbildungsprogramm
- Kontinuierliches Lernen
Healthcare & Fitness
- Umfassenden Gesundheitsprogramme
Ergonomic Workplace
- Barrierefreies Arbeitsumfeld
Startup Environment
- Innovatives Umfeld
Career Advancement
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- Technisches Können
About the Company
Atos Group
Industry
IT
Description
Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation und Cybersicherheit.
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