Rex
Leitende/r TFA(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagement
Berlin
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Verantwortung für Teamführung und operativen Erfolg in einem wachsenden Tiermedizin-Netzwerk. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. TFA/MFA) und fundierte Praxisalltagserfahrung erforderlich. Strukturiertes Onboarding mit Mentoren, flexible Arbeitsmodelle möglich.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. TFA oder MFA)
- Fundierte Erfahrung im Praxisalltag
- Erste Führungserfahrung (von Vorteil)
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Bereitschaft zur Entwicklung in Führungsrolle
- Freude an Teamführung
- Fähigkeit, klare Grenzen zu setzen
- Überzeugende Vertretung der Arbeitgeberseite
- Sichere Prioritätensetzung
- Zügige Entscheidungsfindung
- Verlässlichkeit in Stresssituationen
- Starke Kommunikationsfähigkeit
- Offenheit, Klarheit und Empathie
- Strukturierte Selbst- und Teamorganisation
- Effiziente Arbeitsweise
- Liebe zur Prozessweiterentwicklung
- Digitale Affinität
- Pragmatismus und Lösungsorientierung
- Wohlfühlen in modernem, dynamischem Umfeld
- Humor
- Optimismus
- Teamgeist
- Abgeschlossene Ausbildung im Praxisumfeld (wichtigste Grundlage)
- Erfahrung im Tagesgeschäft (wichtigste Grundlage)
- Richtige Motivation für die Rolle
Tasks
- Teamführung verantworten
- Operativen Erfolg der Praxis verantworten
- Team mit Klarheit und Empathie führen
- Interessen des Teams mit Praxiszielen in Einklang bringen
- Klare Prioritäten setzen
- Transparent kommunizieren
- Auch in stressigen Situationen konsequent entscheiden
- Herausforderungen frühzeitig erkennen
- Proaktiv gegen Herausforderungen steuern
- Disziplinarische Führung des gesamten Teams übernehmen
- Als erste:r Ansprechpartner:in für das Team fungieren
- Gesunde Teamkultur aktiv mitgestalten
- Gut vorbereitete Onboardings durchführen
- Regelmäßige Feedbackgespräche führen
- Mitarbeiter:innen entwickeln
- Maßnahmen zur Stärkung des Zusammenhalts umsetzen
- Dem Team zuhören
- Klar und im Sinne des Ganzen entscheiden
- Alle organisatorischen Abläufe koordinieren
- Interne Prozesse im Praxisalltag überwachen
- Interne Prozesse im Praxisalltag optimieren
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Zeit, personelle Ressourcen und Material effizient nutzen
- Praxis-Performance regelmäßig analysieren
- Handeln an operativen und finanziellen Zielen ausrichten
- Engpässe frühzeitig erkennen und flexibel reagieren
- Leitung von bis zu zwei Praxen übernehmen
- Erfahrungen und Ideen einbringen
- Patientenversorgung kontinuierlich verbessern
- Im interdisziplinären Team praxisnahe Lösungen entwickeln
- Entscheidende Impulse für moderne Tiermedizin setzen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding mit Mentoren
Other Benefits
- Regelmäßige Feedback-Meetings
Informal Culture
- Kollegiales Team
Career Advancement
- Inspirierender Austausch im Praxisnetzwerk
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 28 Tage Urlaub
- 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Monatlicher 50€ Zuschuss für Fitness, Mobilität oder Kreditkartenguthaben
Company Bike
- BusinessBike
Corporate Discounts
- Rabatte auf bekannte Marken
Team Events
- Regelmäßige Team-Events
Mental Health Support
- Unterstützung für mentale und physische Gesundheit durch Mental Academy
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Not a perfect match?
- Caritas MVZ Berlin
Praxismanager:in MVZ(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin - filu
Leitende/r Tierärztin/Tierarzt(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBerlin - Limbach Gruppe
Praxismanager:in / Projektmanager:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin - filu
Servicemitarbeiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin
Verantwortung für Teamführung und operativen Erfolg in einem wachsenden Tiermedizin-Netzwerk. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. TFA/MFA) und fundierte Praxisalltagserfahrung erforderlich. Strukturiertes Onboarding mit Mentoren, flexible Arbeitsmodelle möglich.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. TFA oder MFA)
- Fundierte Erfahrung im Praxisalltag
- Erste Führungserfahrung (von Vorteil)
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Bereitschaft zur Entwicklung in Führungsrolle
- Freude an Teamführung
- Fähigkeit, klare Grenzen zu setzen
- Überzeugende Vertretung der Arbeitgeberseite
- Sichere Prioritätensetzung
- Zügige Entscheidungsfindung
- Verlässlichkeit in Stresssituationen
- Starke Kommunikationsfähigkeit
- Offenheit, Klarheit und Empathie
- Strukturierte Selbst- und Teamorganisation
- Effiziente Arbeitsweise
- Liebe zur Prozessweiterentwicklung
- Digitale Affinität
- Pragmatismus und Lösungsorientierung
- Wohlfühlen in modernem, dynamischem Umfeld
- Humor
- Optimismus
- Teamgeist
- Abgeschlossene Ausbildung im Praxisumfeld (wichtigste Grundlage)
- Erfahrung im Tagesgeschäft (wichtigste Grundlage)
- Richtige Motivation für die Rolle
Tasks
- Teamführung verantworten
- Operativen Erfolg der Praxis verantworten
- Team mit Klarheit und Empathie führen
- Interessen des Teams mit Praxiszielen in Einklang bringen
- Klare Prioritäten setzen
- Transparent kommunizieren
- Auch in stressigen Situationen konsequent entscheiden
- Herausforderungen frühzeitig erkennen
- Proaktiv gegen Herausforderungen steuern
- Disziplinarische Führung des gesamten Teams übernehmen
- Als erste:r Ansprechpartner:in für das Team fungieren
- Gesunde Teamkultur aktiv mitgestalten
- Gut vorbereitete Onboardings durchführen
- Regelmäßige Feedbackgespräche führen
- Mitarbeiter:innen entwickeln
- Maßnahmen zur Stärkung des Zusammenhalts umsetzen
- Dem Team zuhören
- Klar und im Sinne des Ganzen entscheiden
- Alle organisatorischen Abläufe koordinieren
- Interne Prozesse im Praxisalltag überwachen
- Interne Prozesse im Praxisalltag optimieren
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Zeit, personelle Ressourcen und Material effizient nutzen
- Praxis-Performance regelmäßig analysieren
- Handeln an operativen und finanziellen Zielen ausrichten
- Engpässe frühzeitig erkennen und flexibel reagieren
- Leitung von bis zu zwei Praxen übernehmen
- Erfahrungen und Ideen einbringen
- Patientenversorgung kontinuierlich verbessern
- Im interdisziplinären Team praxisnahe Lösungen entwickeln
- Entscheidende Impulse für moderne Tiermedizin setzen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding mit Mentoren
Other Benefits
- Regelmäßige Feedback-Meetings
Informal Culture
- Kollegiales Team
Career Advancement
- Inspirierender Austausch im Praxisnetzwerk
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 28 Tage Urlaub
- 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Monatlicher 50€ Zuschuss für Fitness, Mobilität oder Kreditkartenguthaben
Company Bike
- BusinessBike
Corporate Discounts
- Rabatte auf bekannte Marken
Team Events
- Regelmäßige Team-Events
Mental Health Support
- Unterstützung für mentale und physische Gesundheit durch Mental Academy
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About the Company
filu
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein wachsendes Netzwerk für moderne, qualitativ hochwertige Tiermedizin in einem positiven Arbeitsumfeld.
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