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Praxisanleiter Pflege(m/w/x)
Koordination und Gestaltung der praktischen Ausbildung von Pflegeazubis in stationären und ambulanten Bereichen. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter erforderlich. 30+ Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung (Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege)
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter
- Freude an Wissensvermittlung und Förderung von Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch
- Kenntnisse in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege, Behandlungspflege, Pflegedokumentation, Alten-/Pflegeeinrichtung
Tasks
- Die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden koordinieren und gestalten
- Die Praxiseinsätze in stationären und ambulanten Bereichen planen und steuern
- Strukturierte Ausbildungspläne und praxisnahe Lernkonzepte entwickeln
- Fachwissen verständlich vermitteln
- Für den Pflegeberuf begeistern
- Die persönliche und soziale Entwicklung der Azubis fördern
- Feedback und Begleitung geben
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Altenpflege
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Behandlungspflege
- Pflegedokumentation
- Alten-/Pflegeeinrichtung
Benefits
Additional Allowances
- Zulagen
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
More Vacation Days
- mindestens 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungen
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Company Bike
- Fahrradleasing
- E-Bike Leasing
Flexible Working
- Flexibles Eintrittsdatum
Praxisanleiter Pflege(m/w/x)
Koordination und Gestaltung der praktischen Ausbildung von Pflegeazubis in stationären und ambulanten Bereichen. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter erforderlich. 30+ Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung (Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege)
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter
- Freude an Wissensvermittlung und Förderung von Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch
- Kenntnisse in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege, Behandlungspflege, Pflegedokumentation, Alten-/Pflegeeinrichtung
Tasks
- Die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden koordinieren und gestalten
- Die Praxiseinsätze in stationären und ambulanten Bereichen planen und steuern
- Strukturierte Ausbildungspläne und praxisnahe Lernkonzepte entwickeln
- Fachwissen verständlich vermitteln
- Für den Pflegeberuf begeistern
- Die persönliche und soziale Entwicklung der Azubis fördern
- Feedback und Begleitung geben
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Altenpflege
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Behandlungspflege
- Pflegedokumentation
- Alten-/Pflegeeinrichtung
Benefits
Additional Allowances
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Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
More Vacation Days
- mindestens 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungen
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
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- Strukturierte Einarbeitung
Company Bike
- Fahrradleasing
- E-Bike Leasing
Flexible Working
- Flexibles Eintrittsdatum
About the Company
Job refresh GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.