Krones
Praktikant:in HR Internationales Visa- und Immigrationmanagement(m/w/x)
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Neutraubling
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AUAumovio
Praktikum - Wirtschaftsrecht (International HR, Arbeitsrecht & Corporate Governance)(m/w/x)
Regensburg
Full-timeInternshipOn-site
Nejo AI Summary
Unterstützung zentraler HR-Prozesse mit Fokus auf Einstellung, Arbeitszeitmodelle und Vergütung bei globalem Technologiekonzern. Studium Wirtschaftsrecht oder vergleichbar mit Schwerpunkt Recht erforderlich. Einblicke in internationales, mitbestimmtes Unternehmensumfeld.
Requirements
- Studium Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, idealerweise mit rechtlichem Schwerpunkt
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Interesse an Arbeitsrecht, Personalmanagement, Compliance und Corporate Responsibility
- Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
- Kreativität und Fähigkeit unkonventionelle Lösungen zu finden
- Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und aktueller Notenspiegel
- Hochschulbestätigung für Pflichtpraktikum (ggf.)
- Gültiger Aufenthaltstitel und Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt (falls nicht EU-Raum)
Tasks
- Zentrale HR-Prozesse mit wirtschaftlichem und arbeitsrechtlichem Fokus unterstützen
- Einstellungsprozesse unterstützen
- Arbeitszeitmodelle unterstützen
- Vergütungsthemen unterstützen
- Organisationsänderungen unterstützen
- Versetzungen unterstützen
- Reorganisationsmaßnahmen unterstützen
- Vor- und Nachbereitung mitbestimmungsrelevanter Themen mitarbeiten
- Mit Betriebsräten zusammenarbeiten
- Internationale HR-Themen unterstützen
- Vergleichende Analysen arbeitsrechtlicher und HR-relevanter Rahmenbedingungen verschiedener Länder durchführen
- Recherchen zu Beschäftigungsmodellen durchführen
- Recherchen zu Arbeitszeitregelungen durchführen
- Recherchen zu lokalen HR-Praktiken durchführen
- Strategische HR- und Compliance-Projekte mitarbeiten
- Verantwortung in der Lieferkette & menschenrechtliche Sorgfaltspflichten übernehmen
- Corporate Governance mitarbeiten
- Compliance mitarbeiten
- Interne HR-Richtlinien mitarbeiten
- Eigenständige Recherchen durchführen
- Präsentationen erstellen
- Entscheidungsvorlagen erstellen
- Management-Briefings für HR Business Partner und Führungskräfte erstellen
Education
- Currently in higher educationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- MS Office
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Mentorship & Coaching
- Fachliche Betreuung durch erfahrene HR-, Rechts- und Wirtschaftsexpert:innen
- Betreuung durch erfahrene Fachkräfte
Purpose-Driven Work
- Mitarbeit an praxisrelevanten wirtschaftlichen und rechtlichen HR-Themen
Informal Culture
- Einblicke in ein internationales, mitbestimmtes Unternehmensumfeld
- Angenehmes Arbeitsklima
- Arbeitsatmosphäre geprägt von Wertschätzung
Other Benefits
- Grundlage für Berufseinstieg in HR, Recht, Compliance oder Corporate Governance
Team Events
- Teil eines motivierten Teams
- Events für Studierende
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Healthcare & Fitness
- Gesundheitskurse
- Sportangebot
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Requirements
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- Mitarbeit an praxisrelevanten wirtschaftlichen und rechtlichen HR-Themen
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- Angenehmes Arbeitsklima
- Arbeitsatmosphäre geprägt von Wertschätzung
Other Benefits
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Industry
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